在大学时代，朱智获得全国大学生电子设计竞赛三等奖、中国机器人大赛三等奖，还成为2008北京奥运会火炬手。

2009年，自动化巨头罗克韦尔在全国挑选管培生，一共只有十人入选，朱智成为了十个幸运儿中的一员。管理培训生是外企中“以培养公司未来领导者”为主要目标的人才储备计画，一般在轮岗期满后被安排到相对高级的领导岗位（一般是部门或者团队主管），日后的晋升速度也相对快。

2012年，自动化专业研究生毕业的朱智已经在自动化巨头罗克韦尔做了三年培训生了，当时的朱智是罗克韦尔年轻的销售黑带（Black Belt）、最年轻的CCS（customer centric selling）讲师、top sales及区域团队主管，跨国企业职业经理人的坦途，正在这名85后年轻人的面前徐徐铺开。

他却在此时，决意离开了。这个年头，“梦想”这个词实在有些烂俗了，朱智说得很简单：“和几个朋友，大家一起做喜欢的事情。”

“当你下定决心準备出发时，最困难的时刻就已经过去了。那幺，出发吧。”

29岁的芝麻科技创始人兼CEO朱智于2012年创立芝麻科技，2013年底获得了联想控股旗下联想之星数百万元天使投资。同时，芝麻科技也与中国移动等业界知名企业进行合作，合力促进大数据线上下领域的套用。

朱智表示，之所以选择零售行业这样大而全的市场来进行数据分析，是因为线上的客户行为数据有BAT这样的巨头来掌握，而线下的数据反而是一个空白，怎样用网际网路的大数据方式来整理线下的数据帮助线下商户掌握并高效通过数据来指导运营，且这种方式要简单直接有效，这就是芝麻科技想做的。