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苏州独墅湖图书馆

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作为专业人力资源管理者，招聘新员工、管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理不可避免的工作。但如果处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，导致企业在劳动仲裁、诉讼中面临败诉的风险，本次讲座将以《劳动契约法》最新立法中的相关规定及选取一些经典劳动争议案件进行详细剖析，帮助企业理解和把握招聘新员工、管理跳槽员工和辞退、裁减员工涉及的基本法律规定、标準、原则、方法和技巧，避免陷入各类误区；加强对员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高对员工跳槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力，防範各种风险。