随着经济结构的深刻调整、产业转型升级和人们思想观念的深刻改变以及劳动契约法、劳动争议调解仲裁法等法律、法规及政策的相继实施，劳动人事关係出现了许多新特徵和新变化。近年来，劳动人事争议案件持续高位运行并呈现複杂化趋势，妥善处理劳动人事争议，对促进社会和谐稳定、维护劳动者和用人单位的合法权益具有不可替代的重要作用。为适应新时期人力资源管理的需要，为人力资源和社会保障部门、用人单位和广大职工提供全面、专业、权威、实用的处理劳动人事争议的依据，广东省劳动人事争议调解仲裁院组织编印了《劳动人事争议处理法规政策大全》。

本书收录了新中国成立以来国家和我省有关劳动关係与劳动契约、集体契约、劳动工资与福利、劳动标準与劳动保护、社会保险、人事关係、转业干部和退伍军人安置、劳动人事争议处理等法律、法规及政策档案，以及部分已经失效但仍有参考价值的法律档案，并分门别类进行了系统编排，内容翔实，易于查找，是一本方便实用的工具书。

序言

一、综合

1．法律

2．行政法规

3．地方性法规

4．其他

二、劳动关係与集体契约

1．劳动关係

2．集体契约

三、劳动工资与福利

1．劳动工资

2．福利

四、劳动标準与劳动保护

1．劳动标準

2．劳动保护

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