作 者：吴兴华

出版日期：2015-02

书 号：978-7-304-04842-6

开 本：B5

字 数：316千字

分 类：教材

学 科：法律类

定 价：￥33．00元

本书适合作为高职高专、网路教育和开放教育法学专业、人力资源管理专业、工商管理专业或相关专业的教材，也适合作为劳动法普及课程的教材，同时适用于为了保护自身合法劳动权益而自学劳动人事政策与法规的劳动者。

教材特点

1．内容新。首先，本书将劳动法和人事管理的相关理论有机整合，改变了传统的法学教材只论及劳动法，而不知人事管理的尴尬状况。在我国，依照人事法律法规管理的科教文卫人员有几千万人，这幺庞大的一个群体，理应纳入我们的学习视野。其次，本书紧跟立法步伐，及时吸收了近年来修订和颁布的《事业单位人事管理条例》《中华人民共和国劳动契约法实施条例》(以下简称《劳动契约法实施条例》)、《工伤保险条例》《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)、《劳务派遣暂行规定》等法律法规和司法解释。补充了最新的政策变化，如将新农保和城居保合併为城乡居民基本养老保险制度等。

2．实用精练。本书在内容的选取上，坚持实用和够用的原则，力求突出实用性。浓缩了劳动人事政策与法规的精华，对抽象的劳动人事政策与法规结合实际案例进行深入浅出地讲解，即使是普通读者也能够通过本书解决自己工作生活中的相关问题。

3．突出实践。本书案例来源于最近的法律实践，内容丰富生动，分析具体详细，注重培养学生理解和运用法律的能力。

4．配套资源丰富。本教材建设有配套的网路课程资源，包含大量丰富的微视频资源、线上练习、知识拓展和案例资源等。