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常见法律纠纷实务指导丛书:社会保险纠纷

常见法律纠纷实务指导丛书:社会保险纠纷

常见法律纠纷实务指导丛书:社会保险纠纷

《常见法律纠纷实务指导丛书:社会保险纠纷》是中国检察出版社于2009年出版的一本图书,作者是周院生、张自合。

基本介绍

  • 中文名:常见法律纠纷实务指导丛书:社会保险纠纷
  • 出版社:中国检察出版社
  • 页数:244页
  • 开本:32
  • 作者:周院生 张自合
  • 出版日期:2009年7月1日
  • 语种:简体中文

内容简介

《常见法律纠纷实务指导丛书:社会保险纠纷》是中心的志愿者们利用自己课余时间进行研究的工作成果之一。作为在校学生,我们提供援助的时间毕竟有限,在我们从事法律援助的过程中,总是感到无力满足庞犬的法律援助需求,面对求助的目光,我们总是感到力不从心。“授人以鱼不如授人以渔”,让普通大众学会自己运用法律武器,来维护自身合法权益,是我们编写这套丛书的目的。《社会保险纠纷》的特点在于:第一,强调实用性,介绍一些与民众生活密切相关的知识,儘量做到通俗实用。第二,注重实例,用大量案例说明问题,供大家参考。生活实例皆切合实际需要。分析解答本质上是在为当事人服务,在这样的理念下,理论探讨应当让位于为当事人提供简单、易懂的步骤建议和富有操作性的行动方案,这就要求解答者对于法条有相对完整的调研,对于行文措辞有慎重的选择,对于理论分析有必要的取捨。

图书目录

前言
第一章社会保险纠纷
1.什幺是社会保险?
2.社会保险与商业人寿保险有什幺区别?
3.缴费单位如何办理社会保险登记和年检?
4.如何申报和缴纳社会保险费?
5.非全日制用工如何参加社会保险?
6.离退休人员再就业还需要再缴纳社会保险吗?
7.单位应该给试用期内的职工缴纳社会保险吗?
8.内退人员社会保险由谁缴纳?
9.什幺是社会保险稽核?
10.社会保险稽核的方式和程式是什幺?
11.怎样向劳动监察部门举报或投诉?
12.劳动监察机构对违反劳动保障法规的行为如何处理?
13.用人单位不按规定缴纳社会保险费的,社保机构可以採取什幺措施?
14.劳动关係终止后的用人单位不给办社会保险转移手续怎幺办?
15.未给辞退员工转移人事档案引起的纠纷如何处理?
16.用人单位将劳动者的人事档案遗失后如何赔偿?
17.退休纠纷如何处理?
18.社会保险纠纷有哪些种类?
19.社保经办机构办理社会保险不当的,劳动者如何维权?
20.劳动部门对社会保险行政複议如何处理?
21.什幺是社会保险损失赔偿纠纷?
22.劳动者与用人单位之间就参保或者缴费发生纠纷的,如何处理?
23.社会保险纠纷受劳动仲裁申请期限的限制吗?
第二章养老金纠纷
24.参加社会基本养老保险有哪些好处?
25.参加养老保险的职工有哪些权利和义务?
26.基本养老保险的覆盖範围是什幺?
27.基本养老保险的缴费基数和费率如何确定?
28.基本养老保险统筹基金怎幺管理?
29.企业职工基本养老保险的个人账户如何建立?
30.城镇个体工商户和灵活就业人员个人如何建立和接续个人账户?
31.破产后自谋职业的职工的养老保险如何办理?
32.基本养老保险的个人账户如何记账?
33.职工在不同企业之间流动的,基本养老保险的个人账户如何转移?
34.职工在机关事业单位与企业之间流动的,基本养老保险的个人账户如何转移?
35.基本养老保险的个人账户可以继承吗?
36.按月领取基本养老保险金应符合什幺条件?
37.如何计算养老保险缴费年限?
38.如何办理退休手续?
39.基本养老保险待遇的支付办法是什幺?
40.什幺是“新人”?
41.什幺是“中人”?
42.什幺是“老人”?
43.什幺是“特人”?
44.各类中断缴费人员如何接续养老保险关係?
45.养老保险费可以补缴吗?
46.基本养老金如何发放?
47.退休后到外地居住如何领取养老金?
48.单位能否只为职工参加商业保险?
49.单位能否与职工协商由职工自行参加基本养老保险?
50.什幺是年金?我国企业年金制度的主要内容是什幺?
51.什幺是补充养老金?
52.《农民工参加基本养老保险办法》(徵求意见稿)中关于农民工参加基本养老保险有什幺具体规定?
53.《城镇企业职工基本养老保险关係转移接续暂行办法》(徵求意见稿)中城镇职工关于基本养老保险关係转移接续有什幺具体规定?
54.北京市关于农民工参加基本养老保险有什幺具体规定?
55.北京城乡居民养老保险制度有什幺具体规定?
第三章工伤保险待遇纠纷
一、工伤保险的缴纳
56.什幺是工伤保险?哪些单位应当参加工伤保险?
57.劳动者个人需要缴纳工伤保险费吗?
58.用人单位如何办理参加工伤保险和缴费手续?
59.农民工如何参加工伤保险?
60.劳动契约可以约定“发生工伤事故概不负责”吗?
61.用人单位未参加工伤保险的,劳动者的权益如何保障?
二、工伤认定
62.认定为工伤应当符合什幺条件?
63.如何认定上下班途中发生事故是否构成工伤?
64.没有签劳动契约能否申请认定为工伤?
65.实习期间受伤是否属于工伤?
66.与工作有关的哪些伤害不属于工伤?
67.工伤由哪一个机构认定?
68.工伤认定申请应由用人单位还是劳动者提出?
69.工伤认定申请有时效限制吗?
70.劳动者是否可以不申请工伤认定而直接要求用人单位民事赔偿?
71.工伤认定申请应当提供哪些材料?
72.劳动部门如何认定工伤?
73.工伤认定中由哪一方承担举证责任?
74.劳动者或者用人单位对工伤认定不服如何救济?
75.对工伤认定不服的可以申请行政複议吗?
76.对工伤认定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼吗?
三、劳动能力鉴定
77.什幺是劳动能力的鉴定?劳动能力的鉴定由哪个机构负责?
78.劳动能力认定的具体程式是怎样规定的?
79.劳动功能伤残程度与劳动能力有什幺关係?
80.对劳动能力认定不服的可以向法院起诉吗?
四、工伤保险待遇
81.职工工伤保险待遇有哪些项目?
82.职工在工伤医疗期间享有什幺待遇?
83.停工留薪期有什幺待遇?
84.因工伤残的待遇是什幺?
85.因工死亡职工供养亲属可以享受什幺待遇?
86.如何办理工伤保险待遇核准手续?
87.工伤保险待遇如何支付?
88.农民工工伤待遇有什幺特点?
89.外派劳务人员工伤待遇有什幺特点?
90.工伤保险纠纷处理程式有什幺特殊之处?
91.工伤保险待遇相关的争议如何解决?
五、与工伤相关的特殊问题
92.企业停业后职工能享受工伤保险待遇吗?
93.非法用工引起伤害的赔偿责任如何承担?
94.双重劳动关係中发生工伤谁负责?
95.劳务派遣中的工伤责任如何承担?
96.离退休人员被用人单位聘用后,发生伤亡事故是否纳入工伤行政认定?
97.劳动契约终止后发现工伤还能享受工伤保险待遇吗?
98.用假身份证就业能获得工伤待遇吗?
99.劳务关係中的劳动者能否认定为工伤?
100.承揽关係中的劳动者能否认定为工伤?
101.工伤与普通人身侵权的关係如何处理?
……
第四章医疗费、医疗保险待遇纠纷
第五章生育保险待遇纠纷
第六章失业保险待遇纠纷
第七章住房公积金纠纷

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