多年来，讷河市劳动人事仲裁工作在当地市委、市政府的正确领导和省人社厅的具体指导下，秉承以“树形象、强素质、提高服务质量”为出发点，以“公平、公正、依法裁决”为原则，以“构建和谐劳动关係”为目的的劳动人事争议仲裁工作理念，全力维护劳动者和用人单位的合法权益。

近几年来，年均办案量达到50件左右，案件结案率保持在96%以上；年均裁决调解各项待遇200万元左右，其中，调解率始终保持在60%以上，有力促进了劳动人事关係的和谐与稳定，为讷河市的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。在实体化建设上，设立了独立的工作和办案场所，建立了标準化的仲裁审理庭，配备了专业化的审理设备和专职仲裁工作人员。我市劳动人事仲裁工作连续多年被齐市授予先进单位等荣誉称号。

讷河市劳动人事争议仲裁机构主要职责：

1、具体负责贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规。

2、负责处理全市企业、事业、个体经济组织、民办非企业等劳动人事争议案件及上级仲裁委员会指定交办的劳动人事争议案件。

3、负责全市劳动人事争议专、兼职仲裁员的培训、考核及评聘工作。

4、对下级劳动人事争议调解与仲裁工作进行业务指导和监督。

5、承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。