抚远县劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月6日调整组建，下设机构为抚远县劳动仲裁院，隶属于抚远县人力资源和社会保障局，位于抚远县通江街，邮编156500，其主要职能是贯彻执行国家、省有关劳动争议处理的法律法规，指导全县基层劳动人事争议调解委员工作；负责全县劳动争议的预防、调解、仲裁工作；机构性质为副科级事业单位，编制为3人，设院长一名（副科级），副院长一名（正股级），现有专职仲裁员一名，兼职仲裁员两名。

自2007年8月30日组建仲裁院以来，我院以“热情服务人民和服务用人单位”为宗旨，热情接待每一位来访人员、文明讲好每一句话、準确解答好每个问题，做到当时能解决的当时解决，当时不能解决的在规定期限内解决。

在处理劳动争议案件过程中，一是本着以事实为依据，以法律为準绳的办案原则，二是秉公执法、做到公道、公平、公正，在受理的案件中注重调解处理，在多次调解失败以后才做出裁决，大部分案件都是通过调解的方式得到了很好地解决，调解的案件双方当事人都非常满意，结案率均为100%。用实际行动维护了企业和劳动者的合法权益，维护了法律的尊严，促进了劳动关係的协调发展，为建设社会主义和谐社会做出了贡献。

在工作之余我们加强理论学习、提高自身素质、制定学习计画自学有关劳动人事争议方面的典型案例，对于疑难案例一起交流、学习，通过学习提高了仲裁员的政治素质和业务水平。我们还设立举报电话，公开承诺图板，将受案範围、办案时限、依据档案贴上上墙，受到了来访者的认可。