多年来，饶河县劳动人事争议仲裁工作在县委、县政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕““树形象、强素质、提高服务质量”这一主题开展仲裁工作，严格按照《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规、规章的规定妥善、有效、快捷化解劳动争议，积极预防劳动争议，切实维护了劳动关係双方的合法权益。从2008到2011年这三年来我院共受理劳动争议案件193件，结案193件，结案率100%。

1、贯彻执行人力资源和社会保障法律法规；拟定并组织实施全县劳动人事争议仲裁工作中长期规划；

2、负责受理并仲裁（调解）管辖範围的劳动人事争议案件，承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

3、负责指导各乡镇、社区劳动人事争议调解委员会及各行业、各用人单位劳动人事争议调解委员会的工作；

4、负责全县专、兼职仲裁员的培训、聘任和管理工作；

5、负责全县劳动人事争议仲裁统计报表工作。

6、负责管理县劳动人事争议仲裁委员会的文书、档案、印鉴。

7、负责接待处理涉及劳动、人事来信来访及电话投诉。