劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法律档案。

劳动争议仲裁申请书有固定格式一般必须具备：申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联繫电话，被申请人的名称、法定代表人、企业性质、住址、联繫电话，仲裁请求，事实与理由，附属档案（证据及证据清单）。

劳动争议仲裁申请书书写时必须如实书写，言简意赅，对仲裁请求要符合法律规範，如拖欠工资的要写明要求支付x年x月---x年x月工资共xxxx人民币。事实与理由方面要注意实际情况与法律法规的规定。如劳动者入职后企业一直未签订劳动契约，未购买社保等。