2005年11月，林口县机构编制委员会批覆（林编髮〔2005〕6号），根据省、市要求，经 2005年11月25日县编委会二00五年第二次会议研究，撤销原劳动争议仲裁办公室，组建劳动仲裁院，将林口县劳动仲裁院机构规格定为副科级，设院长1名（副局级），机构内设二个庭：立案庭、仲裁庭。所需人员有劳动和社会保障局机关内部调解解决。

林口县劳动人事争议仲裁工作，在省厅的指导和市仲裁院的正确领导下，始终坚持贯彻“依法办案，公平公正。保障经济发展，发挥劳动仲裁、调解职能，促进劳动关係和谐稳定。仲裁为民、实体仲裁、高效仲裁、阳光仲裁、听民声、表民意、解民忧。的工作理念，努力推进“阳光仲裁、和谐仲裁、绩效仲裁”建设。受理案件情况，截止2011年底，共待谘询2600余件次，涉及当事人2700余人次，立案受理劳动争议案件1000余件， 共为当事人直接挽回经济损失1350万元，案件结案率达到100%以上，调解率稳定在30%以上，当事人满意率100%。

主要负责管辖涉及在哈的中省直企业、三资企业、外地驻哈企业、部分森工企业、部队驻哈企业等用人（用工）单位的劳动争议案件。