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劳模精神职工读本
劳模精神是什幺？劳模精神怎幺用？帮助职工理解劳模精神、学习劳模精神、弘扬劳模精神，将劳模精神融入、指导自己的实际工作。本书以劳模精神内容为主线，分为劳模精神概述、爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献七章，细緻探究劳模精神，贴近工作生活实际来阐述什幺是劳模精神，如何运用劳模精神，其中穿插了众多的劳模事迹、轻鬆易懂的小故事，帮助和启发职工理解劳模精神的深刻内涵，力求具有思想性、理论性、知识性和操作性，并在各节后配以小结、各章后配以讨论题，帮助职工理解和思考劳模精神的内涵，从中得到教益和启示，汲取“精神元素”、“行动元素”和“梦想成真元素”。
基本介绍
- 书名：劳模精神职工读本
- 作者：向德荣
- ISBN：978_7_5008_6378_6
- 类别：时政
- 页数：228
- 定价：36元
- 出版社：中国工人出版社
- 出版时间：2016.06
- 开本：1/16
目录
第一章 劳模精神——永不褪色的旗帜，匠心的永恆呼唤
第一节 劳动和尊重劳动/ 1
一、劳动 / 1
二、体面劳动 / 3
三、尊重劳动、尊重劳动者、尊重劳动价值 / 4
第二节 劳模和劳模精神/ 6
一、劳模 / 6
二、劳模精神 / 8
三、弘扬劳模精神 / 10
第三节 劳模精神的时代特色/ 18
一、新中国成立前劳模精神的时代特色 / 18
二、20 世纪 50 年代劳模精神的时代特色 / 20
三、20 世纪 60、70 年代劳模精神的时代特色 / 23
四、20 世纪 80、90 年代劳模精神的时代特色 / 24
五、21 世纪劳模精神的时代特色 / 25
六、不同时期劳模精神时代特色的共同点 / 28
第四节 劳模精神的社会价值/ 30
一、劳模精神的奋斗目的价值 / 30
二、劳模精神的典型示範价值 / 31
三、劳模精神的文化影响价值 / 33
第五节 践行劳模精神/ 34
一、践行劳模精神，要做“四有”职工 / 35
二、践行劳模精神，要向劳模学习 / 39
第二章 爱岗敬业——尽职尽责、精益求精地做好本职工作
第一节 热爱本职岗位/ 45
一、工作岗位的含义 / 45
二、选择合适的工作岗位 / 48
三、乾一行爱一行 / 53
第二节 培育敬业精神/ 59
一、敬业的意义 / 59
二、敬业精神的内涵 / 60
三、培育敬业精神的途径 / 64
第三节 钻研业务技术/ 77
一、了解人的活动能力 / 78
二、提升业务技术能力 / 80
第四节 培养团队精神/ 87
一、虚心学习，博採众长 / 87
二、与人合作，共同进步 / 89
第三章 争创一流——不断超越自我，创造优异的工作业绩
第一节 争创一流的内涵意义/ 95
一、争创一流就要立高标準 / 95
二、争创一流就要拓宽视野 / 96
三、争创一流就要追求最优 / 97
四、争创一流就要有积极心态 / 98
五、争创一流就要有进取心 / 99
六、争创一流就要有自信心 / 100
第二节 制定争创一流目标/ 102
一、争创一流目标的作用 / 102
二、制定争创一流目标 / 104
三、实现争创一流目标 / 108
第三节 努力彰显一流业绩/ 111
一、创一流效率 / 111
二、创一流技能 / 112
三、创一流服务 / 113
四、创一流水平 / 114
第四章 艰苦奋斗——保持自强不息、奋发有为的精神风貌
第一节 艰苦奋斗的内涵意义/ 116
一、艰苦奋斗是高尚的精神品格 / 116
二、艰苦是成功的必经过程 / 119
三、奋斗是人生不变的主题 / 122
第二节 发扬勤俭节约精神/ 125
一、增强勤俭节约、艰苦朴素意识 / 125
二、坚持勤俭节约，反对铺张浪费 / 128
第三节 发扬自强不息精神/ 132
一、自强不息是一切成功的源泉 / 132
二、辩证地对待挫折、失败和逆境 / 134
三、培育在逆境中奋发有为的心态和毅力 / 138
第五章 勇于创新——以锐意进取、求新求变的勇气攀高峰
第一节 勇于创新的内涵意义/ 143
一、勇于创新的内涵 / 143
二、勇于创新的意义 / 146
第二节 掌握创新的原理、原则、技法和过程/ 149
一、创新原理 / 149
二、创新原则 / 154
三、创新技法 / 156
四、创新过程 / 159
第三节 一线职工的岗位创新/ 163
一、人人是创造之人 / 163
二、坚持岗位创新 / 164
三、一线职工创新的动力 / 167
第六章 淡泊名利——锤鍊廉洁自律、遵规守矩的高尚品格
第一节 淡泊名利的内涵/ 171
一、正确认识欲望 / 171
二、学会控制欲望 / 174
第二节 淡泊名利的意义/ 178
一、淡泊名利才能享受真正的快乐 / 179
二、淡泊名利才能获得真正的成功 / 179
第三节 淡泊名利的途径/ 182
一、慎初、慎独、慎微 / 182
二、知足、知止、知耻 / 187
第七章 甘于奉献——培育敢于担当、乐于付出的行为品质
第一节 甘于奉献的内涵意义/ 193
一、奉献精神的内涵 / 193
二、奉献精神的意义 / 196
第二节 全方位甘于奉献/ 200
一、在生活中奉献 / 200
二、在职业中奉献 / 202
第三节 甘于奉献的途径/ 205
一、做好充分準备 / 205
二、学会担当和付出 / 208
参考文献/ 211
作者简介
向德荣，1981年3月至湖北省总工会工作，先后担任省教育工会干事、科长，省总工会民主管理部副部长、部长，省总工会调查研究室主任，省总工会副主席、巡视员。在职期间，在中央级和省部级报刊发表调查报告、论文和小评论360篇，着《企业民主管理通论》、主编《企业民主管理规範》。2011年1月退休后，仍用知识和智慧，弘扬主旋律，传播正能量,为广大读者学习践行社会主义核心价值观提供精神食粮。由中国工人出版社出版了《职工道德四字经》《工会工作四字经》；由湖北教育出版社出版了《党员干部道德修养四字经》《公民道德三字经》《父母三字经》（与妻子华伟芬合着），受到读者的广泛好评。