1.发现企业中的活力因子

2.改变企业组织逻辑

3.改变企业动力模式

4.建设富有活力的企业文化

5.选择有活力的组织形式

6.保持有效的多样性

7.激活你的企业组织

8.改变组织工作环境

9.让工作变得更有情趣

10.激活你的员工

11.让企业的活力可以持续

附属档案1.试一试，你也可以让自己的企业具有活力

附属档案2.主要参考文献