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3U团队文化

3U团队文化

3U团队文化是指3u品牌团队成员在相互合作的过程中,为实现各自的人生价值,并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。3U团队文化是社会文化与3U品牌团队长期形成的传统文化观念的产物,包含价值观、最高目标、行为準则、管理制度、道德风尚等内容。

一、什幺是3U团队文化

3U团队文化是指3u品牌团队成员在相互合作的过程中,为实现各自的人生价值,并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。3U团队文化是社会文化与3U品牌团队长期形成的传统文化观念的产物,包含价值观、最高目标、行为準则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体3U团队成员为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规範员工行为,凝聚员工力量,为团队总目标服务。

二、3U团队文化的构成

3U团队文化由包括凝聚、奋进、共荣三部分构成。

凝聚

凝聚包括汇聚产业优质人才、拥有社会智囊团队、整合顶尖社会资源。 ①、汇聚产业优质人才 人的能力决定着企业的水平,影响着品牌的高度。3U品牌团队始终拥有并不断凝聚一批设计人才、创意人才、管理人才、技术人才、製造人才、品控人才、服务人才、推广人才、教育人才。 ②、拥有社会智囊团队 3U品牌智囊团汇聚了一批各个领域的创意大师团队、推广专家团队、教育学家团队、心理专家团队、服务导师团队。 ③、整合顶尖社会资源 为更好地为优质的消费群体服务,3U品牌善于整合和利用各种社会资源,并与国际及本土优质设计师团队、国际时尚达人团队、无纺技术科研团队、纺织技术科研院校、空间结构科研院校、行业一流的製造商团队、高端品牌网路推广团队等建立了长期紧密的战略性合作关係。

奋进

奋进是一种态度、更是一种精神。3U品牌肩负着强大的使命感,始终秉承奋进的理念,不断勇往直前、百折不挠,始终傲然屹立于行业及科技的潮头。 奋进包括探索学习的能力、时尚型创意能力、科技创新研发力、品牌年轻引领力、品质精细管控力、精根细作製造力、军事化的执行力、市场需求解决力、巨观经济洞察力、微观市场观察力。

共荣

“持诚信共荣,以厚德载物”,3U品牌倡导的共荣不是互相利用、利益均沾式低层次的分享,而是自文化层面的包容与和谐,是与消费者之间的互动与激励,更是为人类、为民族的担当与责任。 共荣包括团队共荣、消费者共荣、民族共荣。 ①、团队共荣包括与团队员工共荣、与合作伙伴共荣 ②、消费者共荣包括为消费者的成功而喝彩、为消费者的卓越而护暖 ③、民族共荣包括提高民族素质、增强民族的凝聚与力量

三、3U团队文化的特徵

促优性

3U团队文化主要目的是促进个人优秀,团队凝聚,民族强盛。通过优质文化的传播推动和促进民族整体优质。

责任性

大部分优质文化传播主要依靠政府的力量,3U品牌作为一股民间力量,秉承强烈的社会责任感,致力于优质文化的推动和传播。

服务性

3U团队在优质文化传播的基础上,用智慧与勤奋缔造优质的生活尚品,并服务于卓越人士。

专注性

3U团队专注研发核心专利技术,为卓越人士提供高质量的睡眠解决方案。

激进性

3U团队致力于激进的品牌文化,其中核心文化“唯优独尊”表示“只有质地优良,才能受人尊敬”。

四、3U团队文化的建设

3U团队文化建设

3U团队文化围绕“凝聚、奋进、共荣”致力于打造优质的品牌团队,促进个人优秀,团队凝聚,民族强盛。同时3U品牌还拥有一流的品牌管理团队,整合社会优质资源,实现凝聚,奋进,共荣目标。

3U团队核心技术研发

3U棉是3U核心专利技术,是由Brain先生首先于公元2001底提出并成立专门的科研小组,历经近百次的试验和调整,一步一步地挖掘问题,解决困难,终于于2010年第30周正式诞生3U棉。

3U团队生活尚品缔造

在3U棉核心专利技术的基础上,3U品牌团队用智慧和勤奋缔造高质量的生活尚品,勉励并服务于卓越人士。

五、3U团队文化建设的意义

3U由优质的消费群体、优质的品牌团队、优质的生活尚品而组成,消费群体必须首先具备优良品质,体现出现实社会中的卓越能力,才能称得上优质。我们这个定义,一方面希望通过严格的审核,聚集精英,肯定并给予标识;另一方面希望通过树立标桿,推动个人、团队、乃至民族的进步!
3U团队文化围绕“凝聚、奋进、共荣”致力于打造优质的品牌团队,激励更多的人向优质靠拢,让卓越人士更加卓越、为奋斗中的渴望成功的人士树立标桿。为了促进个人优秀、团队凝聚、民族强盛默默努力!

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