《成为公司最需要的员工》内容简介：现今社会中的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中证明自己，发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？通过《成为公司最需要的员工》的阅读，我们可以在大量的实例与操作指导中，逐步学习到在职场中立于不败之地的各项技能，从而在不断加码的竞争中，真正成为公司最需要的员工。

第一章
首先问自己能为公司做什幺
别抱怨公司为你做得少
你能为公司做什幺
找藉口只会让自己不受欢迎
与其抱怨，不如改变
第二章
公司最需要的人，拥有最完美的品质
狼——永远专注，心无旁骛
山羊——懂得珍惜，知恩图报
大象——踏踏实实，拒绝浮躁
鲑鱼——迎难而上，坚忍执着
雄鹰——蔑视怯懦，挑战自我
蚂蚁——辛勤耕耘，任劳任怨
大雁——团结协作，优势互补
第三章
用行动推进公司的发展
公司就是你的船
像老闆一样思考
你是在为自己工作
用行动推进公司的发展
第四章
做事做到位
没缺陷，才到位
第一次就把事情做对
第五章
不要只做老闆告诉你的事
不要只做老闆告诉你的事
老闆不在，依然努力去工作
多做一些分外的事
主动“补位”，做公司需要的事
第六章
只要思想不滑坡，方法总比问题多
一流员工找方法，末流员工找藉口
运用变通思维解决问题
找对关键，让问题迎刃而解
把问题变成“转机”
第七章
把工作做到出色才会受欢迎
工作中仅仅“称职”是不够的
做到出色才最具竞争力
给自己制定更高的标準
全力以赴，追求完美
第八章
向最伟大的组织和个人学习
罗文——自动自发去工作
弗雷德——从平凡到杰出
李云龙——逢敌必“亮剑”
第九章
优秀员工必备职业素质
敬业，让能力闪光
乐业，把工作当成人生最大的快乐
进取，不让自己成为掉队的那一个
自信，最佳的工作动力
第十章
优秀员工五商树
德商：职业之树成长的根基
情商：让心中时时充满绿意
胆商：让职业之树拥有更广阔的生长空间
财商：个人与组织的赢利之源
智商：员工职业发展的关键
第十一章
优秀员工不可不知的职场效率法则
奥卡姆剃刀——要事第一
马蝇效应——让慢马变成快马
鲶鱼效应——给自己找个对手
横山法则——自我管理，自我激励