金牌员工必读书系最优秀员工的工作指南！
执行决定成败，没有执行，一切都是空谈。
《赢在执行》(作者李睿)用全新的视角与独特的思维，将执行者所需的能力进行了深刻的总结，以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题，培养最佳执行力，让每一个员工都成为最好的执行者。

第一章赢在执行，做有执行力的好员工
第一节没有执行力，哪有竞争力
第二节个人成功的唯一途径——执行
第三节避免空谈，用行动收穫一切
第四节服从是有效执行的开始
第五节执行，没有任何藉口
第六节懂得灵活地执行
第二章快速行动，才能占尽有利先机
第一节不拖延，消灭执行的大敌
第二节不要成为懒惰的奴隶
第三节不犹豫，抓住最佳时机
第四节不抱怨，积极思考，迅速改变
第五节不要让推诿成为习惯
第六节马上行动吧
第三章端正态度，是有效执行的基础
第一节敬业——态度决定一切
第二节带着热情去工作
第三节自动自发，从被动执行走向主动执行
第四节尽职尽责，不打折扣
第五节怀着感恩之情工作
第六节将忠诚执行到底
第四章时间管理，力求最高的执行效率
第一节认识时间的价值
第二节加强时间管理
第三节合理分配时间
第四节目标引领执行力
第五节要事为先，赶走时间窃贼
第六节循序渐进，坚持进步
第五章勤于思考，是成功执行的灵魂
第一节带着思想来行动
第二节用对方法做对事
第三节执行要学会变通
第四节多找思路，敢于创新
第五节不断总结，在反思中成长
第六节做一个学习型员工
第六章善于合作，调动最强大的执行力
第一节成功在于合作
第二节团结就是1+1>2
第三节激发团队的强大力量
第四节与比你优秀的人合作
第五节成功管理你的下属
第六节团结荣辱与共的同伴
第七章细节到位，执行才完美
第一节天下大事，必作于细
第二节忽视细节，难获成功
第三节见微知着，细节之处见真章
第四节关注细节，用心做事
第五节形成良好的工作习惯
第六节把每一个细节都做到位

这是一个瞬息万变、日新月异的科技时代，这是一个讲究效率、速度制胜的商业时代。在这个时代中，懒惰、拖延、犹豫是失败的原因，执行是赢得成功的关键。
一个企业的成功，需要每位员工都能及时地、一丝不苟地去执行；一个人的成功，需要在每个阶段都能认真落实、执行到位。执行是实现日标与结果之间的桥粱。一个人所设定的任何目标都需要付诸行动才能取得成果，任何战略都需要落实才能真正发挥作用，任何工作任务都需要认真执行才能获得业绩。
没有执行，一切都是空想、空谈，一切完美的目标与计画都会夭折。每个人都不缺乏成功的渴望与梦想，真正需要的是把梦想变成行动、把行动变成结果的执行力。执行力是获得成功的必要保障。
现代社会中，我们所面临的一个最大问题就是没有执行力。比尔·盖茨曾说：“在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力。”杰克·韦尔奇曾说：“管理者的执行力决定企业的执行力，个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功！”
事业的辉煌，需要我们通过执行去获得，我们不能做语言上的巨人、行动上的矮子，而应当不断提高自己的执行力，轻鬆应对职场变化。解决各种问题，以最快的速度、最短的时间、最少的投入、最高的效率，将每一项工作都出色地执行到位。
《赢在执行》是一部风靡国际的成功学宝典，本书用全新的视角与独特的思维，将执行者所需的能力进行了深刻的总结，全方位地揭示了执行者所共有的六种能力：快速行动、端正态度、时间管理、勤于思考、善于合作、细节到位。快速行动，才能占尽有利先机；端正态度，是有效执行的基础；时间管理，力求最高的执行效率；勤于思考，是成功执行的灵魂；善于合作，调动最强大的执行力；细节到位，执行才完美。
对于员工个人而言，本书有助于提升执行力、提高工作效率、取得辉煌成就；对于领导来说，本书可馈赠员工或作为组织提高员工职业素养的培训用书。从而促进员工间沟通与协作，打造高效团队。
本书是一本适合个人发展和团队培训的实用读物，如果你能把《赢在执行》所提示的六种能力磨鍊整合，真正为己所用，就一定能提高效率，实现目标，尽享事业成功与辉煌！