本书基于对法学专业学生套用性能力培养为主要目的，从基本原理入手，系统介绍了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，作者在详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务，就业促进法、劳动契约法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等劳动法的子系统。就社会保障法而言，作者根据我国对社会保障制度体系的划分标準，详细阐述了社会救助法、社会保险法、社会福利法和优抚安置法和社会保障争议处理相关内容。 本教材为甘肃政法学院的区域教材。根据双方合作协定，甘肃政法每年同时使用我社其他种类的法学学科教材及教辅读物，并逐年扩大。