本书在编排体例上，首先对劳动与社会保障法基础知识进行概述，然后分别从劳动法与社会保障法两大部分进行介绍和阐释。在劳动法部分，主要基于现行《中华人民共和国劳动法》的章次安排和已经颁行的其他相关法律法规，同时也适当借鉴了历史上关于劳动法典草案的编纂设计，计由劳动就业法、劳动契约法、劳动基準法、劳动保护法、劳动争议法、劳动组织法、集体契约法、民主参与法、劳动监察法等组成。在社会保障法部分，由于我国尚未出台综合性的社会保障法，且关于社会保障内涵的理解莫衷一是，所以本书在内容编排上儘量兼顾实务部分与学界的“共识”，由社会保险法、社会救助法、社会福利法、军人保障法、住房保障法等组成。

第一章劳动与社会保障法基础 001

第一节劳动法基础 001

第二节社会保障法基础 014

複习与思考 023

第二章劳动就业法 025

第一节概述 025

第二节 公平就业 029

第三节就业服务与管理 032

第四节职业教育与培训 038

複习与思考 045

第三章劳动契约法 046

第一节劳动契约的概念与分类 046

第二节劳动契约的订立与形式 050

第三节劳动契约的内容与条款 053

第四节劳动契约的生效与无效 060

第五节劳动契约的履行与变更 062

第六节劳动契约的解除与终止 065

第七节劳务派遣与非全日制用工 081

複习与思考 089

第四章劳动基準法 096

第一节工时基準 096

第二节工资基準 105

複习与思考 117

第五章劳动保护法 119

第一节概述 119

第二节劳动安全 123

第三节劳动卫生 126

第四节特殊劳动保护 134

複习与思考 138

第六章劳动争议法 139

第一节概述 139

第二节劳动争议调解 145

第三节劳动争议仲裁 148

第四节劳动争议诉讼 159

複习与思考 164

第七章劳动组织法 166

第一节工会组织 166

第二节僱主组织 173

第三节国际劳工组织 177

複习与思考 181

第八章集体契约法 182

第一节概述 182

第二节集体契约的内容和期限 187

第三节集体契约的订立和效力 188

第四节集体契约的履行、变更、解除及终止 192

第五节集体契约的争议处理 195

複习与思考 196

第九章民主参与法 198

第一节概述 198

第二节职工代表大会 201

第三节民主参与的其他形式 204

複习与思考 206

第十章劳动监察法 208

第一节概述 208

第二节劳动保障监察 212

第三节工会劳动法律监督 220

複习与思考 222

第十一章社会保险法（上） 223

第一节社会保险经办 223

第二节社会保险基金 235

第三节社会保险监管 238

第四节社会保险争议处理 241

複习与思考 247

第十二章社会保险法（下） 248

第一节养老保险 248

第二节医疗保险 260

第三节工伤保险 266

第四节失业保险 279

第五节生育保险 290

複习与思考 293

第十三章社会救助法 297

第一节概述 297

第二节最低生活保障 304

第三节农村五保供养 309

第四节自然灾害救助 312

第五节流浪乞讨人员救助 317

第六节专项救助 321

複习与思考 329

第十四章社会福利法 330

第一节老年人福利 330

第二节妇女儿童福利 335

第三节残疾人福利 341

複习与思考 347

第十五章军人保障法 348

第一节军人保险 348

第二节军人优抚 361

複习与思考 367

第十六章住房保障法 368

第一节保障性住房 368

第二节住房公积金 377

複习与思考 385

附属档案本书所涉主要法律法规 386

参考文献 390