《公共管理系列教材:社会保障理论与实务(第3版)》2006年被评为北京高等教育精品教材，适用于劳动和社会保障专业专科、本科和研究生使用，同时也适用于社会保障工作者、政府、企业管理人员及试图维护个人合法权益的公民。

刘钧，女，1968年1月出生，内蒙古海拉尔市人，中央财经大学保险学院教师、经济学博士、教授、硕士生导师，主要研究方向：社会保障、企业年金、员工福利与退休计画等。

第1章社会保障理论概述
第一节社会保障制度的概念、特点和功能
一、社会保障制度的概念
二、社会保障制度的特点
三、社会保障制度的功能
第二节社会保障制度的产生和发展
一、社会保障制度的萌芽
二、社会保障制度的建立和发展
三、社会保障制度产生的主要原因
第三节世界各国社会保障模式
一、投保资助型社会保障模式
二、福利国家型社会保障模式
三、国家保障型社会保障模式
四、储蓄型社会保障模式
第四节社会保障体系
一、社会保障体系的概念
二、中国社会保障体系的构成
三、社会保障体系的其他相关概念
第2章社会保障制度的理论基础
第一节 马克思关于社会保障的一般论述
一、社会再生产理论对劳动力再生产的论述
二、社会总产品分配理论对社会保障的相关论述
第二节 福利经济学关于社会保障理论的相关论述
一、福利经济学对福利衡量的研究
二、福利最大化的条件——资源配置最优
三、福利最大化的手段——国民收入分配
第三节凯恩斯主义经济学的“国家干预理论”
一、自由放任主义的终结
二、凯恩斯的有效需求不足理论
三、凯恩斯主义的国家调节和干预理论
第3章社会保障资金运行的特点和模式
第一节社会保障资金运行的过程
一、社会保障资金的筹集
二、社会保障资金的给付
三、社会保险基金的运营
第二节社会保障资金运行的特点
一、社会保障资金的运行具有法制性
二、社会保障资金的运营既讲求社会效益又兼顾经济效益
三、社会保障资金的使用具有专项性
四、社会保障资金的运营具有稳定性
第三节社会保障资金运行模式
一、现收现付制社会保障资金运行模式
二、基金积累制社会保障资金运行模式
三、部分基金积累制社会保障资金运行模式
第四节社会保障资金运行的目标和原则
一、社会保障资金运行的目标
二、社会保障资金运行的原则
第4章世界各国社会保障面临的问题和改革
第一节福利国家型社会保障面临的问题和改革
一、福利国家型社会保障存在的问题
二、福利国家型社会保障制度的改革
第二节基金积累型社会保障面临的问题和改革
一、新加坡中央公积金计画
二、智利的社会保障制度改革
第三节投保资助型社会保障面临的问题和改革
一、美国社会保障的三个层次
二、美国企业年金计画的建立和发展
三、美国社会保障的发展方向
第四节 中国社会保障制度的改革和发展前景
一、中国社会保障制度的建立和发展
二、计画经济体制下中国社会保障制度的弊端
三、中国社会保障制度的改革
第5章社会保障水平
第一节社会保障水平的内涵和划分
一、社会保障水平的内涵
二、划分社会保障水平的依据
三、划分社会保障水平的意义
第二节确定社会保障给付水平的理论依据
第三节确定社会保障缴费水平的依据
一、确定社会保障缴费水平必须考虑用人单位、个人和政府的
承受能力
二、用人单位、个人和政府的承受能力与社会总承受能力
第四节监测社会保障给付水平的指标
一、监测社会保障给付水平的巨观指标
二、监测社会保障给付水平的微观指标
第6章养老保险制度
第一节养老保险制度的概念和特点
一、养老保险制度的概念
二、养老保险制度的特点
三、养老保险制度建立的原则
第二节养老保险资金的筹集
一、养老保险资金的筹集渠道
二、养老保险缴费的计算方法
三、养老保险的缴费方式
第三节养老保险金的给付
一、养老保险金给付的条件
二、养老保险给付水平
三、养老保险的给付方式
四、养老金给付的指数化管理
第四节养老保险基金投资运营的管理
一、养老保险基金的概念和组成
二、养老保险基金投资运营的原则
三、养老保险基金投资运营的工具
四、养老保险基金投资的管理模式
五、养老保险基金投资运营的监管
第五节补充养老保险制度
一、补充养老保险的概念和特点
二、补充养老保险资金的筹集和徵税模式
三、补充养老保险的运营机制
四、补充养老保险的管理和政策规範
第六节 中国养老保险制度的建立和改革
一、中国养老保险制度的建立和发展
二、中国养老保险制度的改革
三、中国养老保险制度改革存在的问题
第7章医疗保险制度
第一节 医疗社会保险制度的特点和模式
一、医疗社会保险制度的概念
二、医疗社会保险制度的特点
三、医疗社会保险制度的管理模式
第二节医疗社会保险基金的筹集和管理
一、医疗社会保险基金的筹集
……
第8章失业保险制度
第9章工伤保险制度
第10章生育保险制度
第11章社会福利制度
第12章社会救济制度
第13章社会优抚制度
参考文献
附属档案1养老保险个人账户指标
附属档案2职业病目录
附属档案3劳动能力鉴定——职业工伤与职业病致残等级分数