本书注重基本知识和基本技能的训练,同时,也在应试技巧方面为考生进行了甄别,使学生儘可能了解重点,了解题眼。

本书题型结合考试题型设计,“同步练习题”涵盖了所有要考的内容,应当说,只要考生掌握了这些内容就可以通过考试,从学习知识的角度,也可以说基本了解和掌握了劳动法基础知识。

《劳动法学》的学习与考试

第一章 劳动法的概念和调整对象

第二章 劳动法的产生和发展

第三章 国际劳动立法

第四章 劳动法的地位、体系、作用和、适用範围

第五章 劳动法的基本原则和劳动者的权利义务

第六章 劳动法律关係

第七章 劳动就业

第八章 劳动契约

第九章 集体协商与集体契约

第十章 职业培训

第十一章 工资

第十二章 工作时间和休息休假

第十三章 劳动安全卫生

第十四章 女职工和未成年工劳动保护

第十五章 劳动纪律与职业道德

第十六章 社会保险和职工福利

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郑尚元,法学博士,中国政法大学民商经济法学院副教授,劳动和社会保障法教研室主任。中国国家机关直属事业单位人事争议仲裁委员会委员,中国劳动法研究会常务理事,北京大学劳动和社会保障法研究所副研究员,曾在国家劳动部政策法规司工作。参与了《劳动法》《社会保险法》《劳动契约法》的起草,《中华人民共和国劳动法释义》的撰写,以及《破产法》《信託法》《乡镇企业法》的研究与论证工作,发表学术论文20余篇。