教师均来自于省内各大知名学府，具备英语相关专业本科以上学历。此外学校曾多次组织教师赴京接受由美国、加拿大等西方语言教育专家的专业培训，并有部分教师通过考核取得《清华大学少儿师资认证》。

该校採用全程英语授课，着重培养孩子的英语思维，良好的学习习惯，并激发孩子的学习兴趣，在注重口语交际的同时兼顾应试成绩，是省内唯一一家将“口语和应试完美结合”的英语培训学校。

企业使命：为中国培养全能型外语人才！

企业精神：坚持梦想，全力以赴！！

办学宗旨：打破传统教学，引领时尚教育，创建一流团队，培养卓越人才！

莱德尔外语培训学校办学理念，包括如下几个方面：

市场定位：0—15岁中高端少儿外语教育

管理理念：学校 + 家庭 + 军队； (成长性) (团结互助) (服从守纪)

战略目标：把莱德尔打造成为“中国少儿外语界的第一品牌”！

莱德尔外语自创建以来, 经历近10年的一系列进化、转型，目前已形成三大特色教学体系。分别是内部教材 教学体系、New concept（新概念）教学体系和SBS教学体系。其中以内部教材教学体系最为系统、完整，具有影响力，其它两个教学体系均由此教学体系发展而来。以下表格为教材体系：

初阶： 内部教材 (初) 培养兴趣 国小6年级

中阶： 内部教材 (中) 提高应试 中学2年级

高阶： 新概念（一、二、三） 新目标（七、八、九） 全能人才 国中毕业

经过几年的快速发展，莱德尔外语培训学校已形成强有力的核心竞争力，并形成莱德尔自己的教学特色，表现如下：

快乐教学培养孩子的浓厚学习兴趣。

1、全英授课营造“母语学习环境”.

2、交际与应试的完美结合保证中国学生的“能力与成绩”两手都要硬.

3、“素质教育”在教授英语的过程中,帮助孩子养成良好的学习习惯, 注重孩子的情商培养.

所有教师均毕业于各大知名院校相关专业，均有本科以上相关学历。入职之初须接受涉及幼儿心理学，教学的基本技能等方面的前期培训。签约后每年会接受“培训部”组织的“教学提升培训”以及“企业内训”。所有教师均为“专职少儿英语教师”。

莱德尔外语培训学校自2000年成立发展至今，创造了很多奇蹟，主要大事记如下：

2000.3 长春阶梯外语培训学校在星宇大厦成立（30㎡/ 1台电脑/11位教师），成为当时幼儿英语市场的开拓者。

2002.5 在松原、四平两地成立分校。

2002.8 先后在辽源、白城等地成立分校。

2003.12 已有十四所分校成立。

2006.11 孙妍经理带领原阶梯全体教师注册成立“长春莱德尔外语培训学校”。

2007.6 实现百名贫困学生学习英语的梦想；帮助贫困国小安置数十台电脑，将电子化教学引入乡村国小的课堂中。

2008.3 成立了17人的专业讲师团队，为省内10余家同类学校提供技术服务，得到各兄弟学校的极大认可。

2010.3 莱德尔外语学校加盟北京巨人教育集团，引进国内最先进的作文教育体系，同时也将先进的英语教学系统在全国绽放开花。

2010.5 莱德尔外语为近千名大学生进行岗前培训，为储备全能型新世纪教育人才做出积极贡献。

2010.12 被新文化报评为“2010年吉林省教育品牌奖";被巨人集团评为"最具影响力的学校"，孙妍校长被评为“十大杰出校长”。

2011年9月28日，中国青少年英语教育旗舰品牌大桥外语成功併购长春市莱德尔外语培训学校，并于当日上午在长春市吉隆坡大酒店正式签订併购协定，举行新闻发布会。

莱德尔外语培训学校学员曾多次获得众多荣誉，主要如下：

蝉联历年全国青少年口语大赛全省第一名，获奖率100%

PETS全国公共英语等级考试过级率是100%

NEAT全国中小学生英语等级考试过级率是95%