新闻资讯
看你所看,想你所想

互动公考

互动公考

互动公考小组,互动百科优秀小组。是由2008年和2009年人人网一些以公考为志向的网友为方便交流、共同学习而搭建的学习交流平台,依託互动百科网站小组产品,访问网友涉及全国三十一个省市自治区及港澳台地区和韩、日、美等留学生就读国家。

基本介绍

  • 中文名:互动公考
  • 时间:2008年和2009年
  • 全称:互动公考小组,互动百科优秀小组
  • 类别:学习交流平台

简介

互动公考小组,是由2008年和2009年人人网一些以公考为志向的网友为方便交流、共同学习而搭建的学习交流平台。
互动公考
3,公务员考试科目及内容是怎幺样的呢?
4,公务员考试报考时间?
5,公务员考试时限与分值都是怎样的?
6,国家公务员录用考试流程是什幺
7,国家发展和改革委员会的录用程式是如何规定的?
8,公务员报考的条件是什幺?
9,如何查询招考职位?<考试大纲>在哪里下载?
10,公务员考试费用是多少?
11,"参照公务员法管理的事业单位"不属于国家公务员
12,考试成绩在考试结束后多长时间公布?
13,中央公务员和地方公务员的区别是什幺?
14,公务员和选调生的区别是什幺?
15,公务员和村官的区别是什幺?
16,公务员考试对政治面貌有何特别要求?
17,公务员考试是否存在男女性别要求?
18,社会在职人员可以参加公务员录用考试吗?
19,在读研究生可以报考公务员吗?
20,在职公务员可否报考?
21.定向培养原则上不能报是什幺意思?
22,我是定向生,如何报考公务员?
23,留学归国人员如何报考公务员
24,高校教师能否参加公务员考试?
25,哪些人可以报考公务员,哪些人不能报考公务员
26,是否可以在不是户口所在地报考?
27,公务员考试对于学历文凭有何要求?
28,招考对象中"大学本科以上"是否包括本科?
29,如何确认自己的专业是否符合所报考岗位的条件?
30,党校,网校学历,大中专生和自考生,是否可以报考公务员?
31,自考生,函授生今年才毕业,能不能视同为应届毕业生?>
32,专科生可以报考哪些公务员职位?
33,应届生毕业后,档案仍在学校,但户口已迁回生源地,还能按
34,报公务员是否对英语,计算机水平有要求?
35,报考公安机关是否对身高有要求?是否很严格?
36,网上报名及查询的具体步骤是什幺?
37,什幺是报名序号?
38,一个人可以报几个单位或几个职位?
39,报名登记表和报名推荐表什幺时候交?
40,考生填写<报名登记表>时应注意哪些问题?
41,考生在报名时,应注意哪些事情?
42,报名之后可否浏览,修改报名信息?
43,资格审查的项目有哪些?
44,报名通过资格审查之后,是否可以改报其他职位?
45,资格审查工作由谁负责?
46.若从今年开始预备党员,但报名要求是中共党员,如果报考了
47,报名表中的成绩是否要将大学四年来所有科目成绩都写上..
48,哪些经历可视为基层工作经验?
49,18周岁以上35周岁以下是否含18周岁和35周岁?
50,"两年以上基层工作经验"中的"两年"如何计算?
51,公务员录用体检标準是哪些?
52,对职位要求的资格条件有疑问的,如何谘询?
53,社会在职人员是否需要填写当年在校的学习成绩?
54,报考中央,国家公务员考试绝不能忽略什幺?
55,什幺是行政职业能力测验?
56,常识判断模组的题型特点是什幺?
57,言语理解与表达模组的题型特点是什幺?
58,判断推理模组的题型特点是什幺?
59,数量关係模组的题型特点是什幺?
60,资料分析的题型特点是什幺
61,什幺是国家公务员录用考试的<申论>考试科目?
62,<申论>考试的具体内容是什幺?
63,行政职业能力测验考试时要注意哪些事项?
64,是否所有的职位都要进行专业科目考试?
65,什幺时间进行专业科目考试?
66,专业科目考试如何组织实施?
67,什幺是公务员结构化面试?
68,公务员考试中面试考查的项目有哪些?
69,公务员有面试什幺特点 ?
70,面试的考查专业知识的问题多吗?
71,面试时需带哪些证件和材料?
72,什幺时候进行面试?
73.笔试需要考多少分才能进入面试名单?
74.如何确定参加面试(专业科目考试)人员名单?
75,面试时考官及工作人员有多少人?如何记分?
76,面试的时间和题量是多少?
77,国语不标準,是否会影响面试的成绩?
78,什幺情况下公务员考试可以加分?
79,贫困生是否可以减免考试费用?
80,公务员笔试合格的考生没有被录用,能否调剂?

《公务员考试面试备考完全攻略》

公务员考试面试备考完全攻略 国考面试理论知识:面试的含义特点与形式
从面试的内涵分析2010年国家公务员面试六大特点
面试指导:清楚了解考试特点
公务员考试面试攻略之面试流程详解汇总
面试全攻略--面试流程解读
面试全攻略:结构化面试流程详解
面试全攻略:无领导小组面试流程详解
面试全攻略--面试成绩确认前后必做
面试全攻略--面试流程解读
面试指导:面试流程十步走
公务员面试基本形式及题型
公务员考试结构化面试综合分析类五种常见题型
掌握结构化面试特点及技巧 突破高分有绝招
公务员考试结构化面试答题头尾经典用语彙总
公务员考试结构化面试之一:结构化面试综述
公务员考试结构化面试之二:结构化面试全解析
公务员考试结构化面试之三:结构化面试特点分析
公务员考试结构化面试之四:结构化面试备考方略
公务员考试结构化面试之五:自我认知与岗位匹配
公务员考试结构化面试之六:计画组织类题目
公务员考试结构化面试之七:应急类计画组织题目
公务员考试结构化面试之八:沟通协调类题目
公务员考试结构化面试之九:应急类沟通协调题目
公务员考试结构化面试之十:人际关係类题目
公务员考试结构化面试之十一:演讲类题型
公务员考试结构化面试之十二:联想发散类题目
公务员考试结构化面试之十三:漫画类题目
公务员考试结构化面试之十四:如何避免套路化
公务员面试无领导小组讨论的特点及基本介绍
公务员考试无领导小组讨论面试特点,题型及对策
公务员面试无领导小组面试操作题从入门到精通
国考面试 "无领导小组资源争夺类题"决胜秘笈
国家公务员无领导小组面试之两难题型详解
国考无领导小组讨论面试之开放题型详解
指导:公务员考试无领导小组面试决胜三步曲
公务员面试无领导小组讨论九大临场技巧
公务员面试指导:无领导小组讨论八忌
面试题型之无领导小组讨论十九个技巧
掌握五大技巧 轻鬆备考无领导小组讨论面试
常见面试题型答题方法
面试指导:面试基本内容解读
公务员面试指导:专家剖析命题基本原则
公务员考试面试课堂:面试试题的提问方式
公务员成功面试全攻略:集中体现五种能力
公务员考试面试测评必读:测评八大要素总结
公务员面试备考:面试基本测评要素解读
分析:公务员考试面试中知识理解类试题所占权重
国考面试理论知识:面试测评要素与流程
公务员考试面试备考:面试三点必知
公务员面试:了解面试 百战百胜
公务员考试面试必备五大问题详解
公务员考试面试现场必备十大常识
公务员面试指导:五项熟知 志在必得
公务员考试面试前奏:了解考官
公务员考试面试必备证件材料汇总
面试全攻略--面试成绩确认前后必做
考官详解面试中考生存在的问题及注意事项
指导:从面试考官的角度看公务员录用面试
网友原创:我当公务员面试考官遇到的趣事
公务员面试指导:面对考官"刁难"有良方
公务员面试备考:自我介绍如何吸引住考官注意力
面试指导:把握考官评分心理破解问题
公务员面试如何玩转"首映效应"获得面试考官青睐
公务员考试面试前奏:了解考官
面试考官心理把脉:面试中有些高分是这样定论的
公务员考试面试中如何跳出考官的"非语言陷阱"
"点亮"公考面试考官眼睛的350条名言警句集锦
350条名言警句集锦爱国篇
350条名言警句集锦爱民·民众篇
350条名言警句集锦诚信篇
350条名言警句集锦创新与实践篇
350条名言警句集锦道德修身篇
350条名言警句集锦合作与团结篇
350条名言警句集锦民本篇
350条名言警句集锦纳谏篇
350条名言警句集锦谦虚篇
350条名言警句集锦廉洁清正篇
350条名言警句集锦为政篇
350条名言警句集锦严格执法篇
350条名言警句集锦用人察人育人篇
350条名言警句集锦治国篇
指导:克服公务员考试面试与考官交流时紧张心理
公务员考试面试指导:常见题型制胜攻略
公务员考试面试应对技巧及例析:组织管理题
公务员考试面试应对技巧及例析:职位匹配题
公务员考试面试应对技巧及例析:求职动机考察题
公务员考试面试应对技巧及例析:面试智慧型型题
公务员考试面试应对技巧及例析:面试社会热点题
公务员考试面试应对技巧及例析:面试串词题
公务员考试面试应对技巧及例析:面试政策题
公务员考试面试应对技巧及例析:面试漫画题
面试必备-经典面试题及答题思路
公务员面试课堂:面试的六大结构化题型分析
公务员面试民众人际关係题:掌握原则 轻鬆回答
四种心态处理好公务员面试"人际关係题"
面试之人际关係处理题型应对原则
掌握八字真言 决胜公务员面试"人际关係"题型
公务员考试面试指导:人际关係类试题答题技巧
攻克公务员考试面试社会类面试热点的不二法宝
四步化解公务员面试文化类面试热点
摆脱时政热点面试题泛泛而谈,无话可说困境三步
公务员面试五大热点现象破题角度解读
公务员考生面试热点看什幺,怎幺看?
面试指导:掌握社会热点为得分硬手段
面试备考:社会现象类试题及答题套路
公务员考试面试常考题型应对技巧:社会热点题
公务员考试面试备考:社会热点问题的几种变形
公务员面试特殊性应急类面试题采分点分析
公务员面试"应急类计画组织题"四步巧应对
公务员面试应急类沟通协调题高分秘诀
添件法破解公务员面试结构化面试应变难题
公务员面试应变能力类试题应对技巧
面试:处变不惊 三步战胜压力题型
公务员考试面试指导:应变能力测评题回答技巧
专家指导:公务员面试应急突变试题解答技巧
公务员面试高分必看:公务员面试常见二十题型
公务员面试计画组织类题目解题技巧:新闻发布
公务员面试计画组织类面试题创新解答技巧
专家指导:教你破解会议组织类公考面试题型
三步避免公务员考试面试"计画组织类题目"陷阱
面试辅导:计画组织协调类题型全解
面试指导:计画组织能力面试题应对技巧
公务员面试指导:计画组织协调类面试题答题原则
面试:把握命题规律应对组织协调类试题
公务员考试面试应对技巧及例析:组织管理面试题
利用宣传形式巧解公务员面试计画组织类宣传题
公务员考试面试指导:好策划要从标準入手
公务员面试:如何应对自我认知及职位匹配类题目
公务员考试"优劣势和优缺点"面试问题答题技巧
公务员面试备考:自我介绍如何吸引住考官注意力
面试辅导:拟任职位的匹配性问题详解
公务员面试指导:自我介绍的要点
公务员面试指导:如何回答有关工作经验的问题
面试指导:教你準备关于个人情况的题目
公务员考试面试应对技巧及例析:求职动机考察题
公务员考试面试应对技巧及例析:职位匹配面试题
公务员考试面试"两难"题答题步骤实例分析
公务员无领导小组面试之两难题型详解
公务员面试高分捷径:综合分析面试题答题技巧
面试备考:综合分析类面试试题答题技巧
面试之结构化面试综合分析类五种题型
公务员面试:如何巧妙回答演讲类问题
面试:破解四大演讲题的黄金方法
面试备战:演讲类试题破解方法
内外兼修处理好公务员国考面试演讲类题
公务员考试面试指导:演讲类面试题答题思路
面试备战:演讲类试题破解方法
专家支招:决胜公务员考试面试"漫画题"三大技巧
国家公务员面试之漫画题解题全攻略
公务员考试面试社会关係类面试题两种答题主线
公务员面试"联想发散类"面试题型透析及技巧解读
面试指导:材料类面试题应对策略
公务员结构化面试沟通协调面试题答题思路实例剖析
无领导小组讨论面试之开放题型详解
面试指导:巧妙攻克编故事类试题
公务员面试备考指导:领导决策类面试题通关技巧
公务员考试面试题及答案解析:情景模拟类面试题
面试专家支招:如何破解题中藏题的公务员面试题
公务员考试面试常考题型应对技巧:智慧型型题
面试指导:各种尖锐问题应答思路
公务员面试无领导小组讨论的特点及基本介绍
公务员考试无领导小组讨论面试特点,题型及对策
公务员考试无领导小组讨论面试真题及评分标準
面试全攻略:无领导小组面试流程详解
国考面试题型系列之无领导小组讨论的特点
公务员无领导小组讨论面试全攻略(命题形式篇)
公务员面试:无领导小组讨论面试全攻略(定义篇)
公务员面试:无领导小组讨论面试全攻略(技巧篇)
公务员面试:无领导小组讨论面试全攻略(故事篇)
公务员考试无领导小组讨论面试主要题型
公务员面试无领导小组面试操作题从入门到精通
面试 "无领导小组资源争夺类题"决胜秘笈
公务员无领导小组面试之两难题型详解
无领导小组讨论面试之开放题型详解
面试:无领导小组面试角色详解
公务员无领导小组讨论面试五大角色及特性
无领导小组讨论面试个人陈述时如何做到一鸣惊人
掌握五大技巧 轻鬆备考无领导小组讨论面试
公务员面试无领导小组作答四原则
指导:公务员考试无领导小组面试决胜三步曲
面试无领导小组讨论九大临场技巧
公务员面试无领导小组讨论中怎样做最完美的自己
无领导小组面试:亮出自我 减少失分
面试题型之无领导小组讨论十九个技巧
面试指导:无领导小组讨论八忌
公务员考试结构化面试之一:结构化面试综述
公务员考试结构化面试之二:结构化面试全解析
公务员考试结构化面试之三:结构化面试特点分析
公务员考试结构化面试之四:结构化面试备考方略
公务员考试结构化面试之五:自我认知与岗位匹配
公务员考试结构化面试之六:计画组织类题目
公务员考试结构化面试之七:应急类计画组织题目
公务员考试结构化面试之八:沟通协调类题目
公务员考试结构化面试之九:应急类沟通协调题目
公务员考试结构化面试之十:人际关係类题目
公务员考试结构化面试之十一:演讲类题型
公务员考试结构化面试之十二:联想发散类题目
公务员考试结构化面试之十三:漫画类题目
公务员考试结构化面试之十四:如何避免套路化
面试题型系列之结构化面试四大特点
公务员考试面试指导:结构化面试特点
面试全攻略:结构化面试流程详解
面试指导:结构化面试常考题型答题技巧
公务员考试结构化面试综合分析类五种常见题型
公务员考试结构化面试常见题型解题思路
公务员结构化面试沟通协调面试题答题思路实例剖析
添件法破解公务员面试结构化面试应变难题
考生必看:公务员考试结构化面试答辩的八种原则
掌握结构化面试特点及技巧 突破高分有绝招
公务员考试结构化

转载请注明出处海之美文 » 互动公考

相关推荐

    声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:ailianmeng11@163.com