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人力资源激励理论

人力资源激励理论

人力资源激励理论(human resource incentive theory),是主要指内容型激励理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

中文名称人力资源激励理论
英文名称human resource incentive theory
定  义主要指内容型激励理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
套用学科资源科技(一级学科),人力资源学(二级学科)
  • 套用学科
  • 资源科技(一级学科),人力资源学(二级学科)

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