人力资源管理专业知识与实务（中级）考点题库集粹

本书由多位具有丰富考前辅导经验的专家合力编写而成。编者对近年来经济专业技术资格考试试题的分值分布做了详细的统计、归纳和总结，按章序分类归集后以表格的形式再现本书，这会对考生真正把握考试的重点提供最直接的依据。

本书主要内容结构安排如下。

考试命题要点根据考试大纲的要求，对考试指定教材进行重点内容的圈定和非考内容的删除，将考试教材由厚变薄，避免考生在备考期间误入歧途，为考生节约学习时间和提高学习效率提供保障。

考点历年考题编者将近年来经济专业技术资格考试试题中所涉及同一考点的试题进行归集，以考点为单元进行归类整理，分析其哪些为每年必考、常考、选择考和不考的内容，会以怎样的题型出现在试题中。这部分内容可以使考生对每一考点的考试内容、命题规律和习题题型準确把握，为考生寻求一条通往过关的捷径。

2002～2006年《人力资源管理专业知识与实务》专题分值统计1

全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）合格

标準2

第一章组织行为学与企业文化3

考点1领导行为学基础3

考点2需要与激励7

考点3组织设计与企业文化13

第二章人力资源管理23

考点1人力资源管理概述23

考点2僱佣关係的理论分析31

考点3人力资源规划37

考点4工作分析42

考点5人员招聘49

考点6绩效管理57

考点7薪酬管理65

考点8人力资源培训与开发73

考点9员工关係管理81

第三章劳动力市场89

考点1劳动力市场89

考点2人力资本投资理论100

考点3工资与激励问题的经济分析109

第四章劳动保障与人事政策法规117

考点1劳动和社会保险法律关係117

考点2劳动力市场管理123

考点3劳动契约法律关係126

考点4劳动安全生产129
考点5劳动争议处理制度132

考点6劳动保障执法与监督134

考点7事业单位人事法规与政策138

第五章案例分析题143

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