人力资源开发管理

内容简介

进入二十一世纪，世界各国的竞争将从自然资源转移到人才资源方面。经营管理者的才能决定着企业的成败，而整体人力资源的素质决定着一个国家、一个企业的兴衰。

赚钱是经营管理者对社会贡献的一种体现，而使用能人为自己赚钱则是管理者的灵丹妙药。

人力资源管理的不是物，而是开发人才。官不求其能干而求其能策。兵不在多，而在于精。

人力资源开发与管理[1]的目的就是利用科学的方法培养、激励人才，最大限度地挖掘人的潜能，不断创新，以适应市场的残酷竞争。

适者生存、优胜劣汰是自然规律，也是经济规律。发展是硬道理，只有发了，道理也就硬了。

为了更好阐述上述问题，特邀中国科学院，国务院发展研究中心，国家人事部的专家、学者录製了这部系列培训片。