目前已经在《Journal of Business research》、《管理世界》、《中国工业经济》、《经济社会体制比较》、《经济学家》等核心刊物上发表学术论文三十多篇，专着三本，主编或参编教材多部，主持或主研省部级以上课题多项。代表性论文有：

1. Is there really an Asian connection? Professional service quality perceptions and customer satisfaction. Journal of Business Research 62 (2009);

2. 管理创新引进决策模型构建，《管理世界》2010-4；

3. 社会网路对组织管理创新引进水平的影响研究，《经济学家》2011-9；

4. 城乡统筹中产业互动研究，《中国工业经济》2008-8；

5. 产业链稳定机制研究——基于共生理论中并联耦合的视角，《经济社会体制比较》2008-2；

6. 家长式领导效能的实证研究，《财经科学》2012-12；

7. 知识吸收能力面临的科层困境及组织创新中引入市场机制分析，《四川大学学报(哲学社会科学版)》2008- 02；

8. 企业内部市场命题真伪辨析，《预测》2007-6；

9. 企业内部市场：起源、演进及挑战，《中国工业经济》2004-9；

10. 组织结构和信息技术能力对组织效率的影响研究，《财经科学》2004-5；

11. 全球本地化趋势下本地企业的应对思路，《财经科学》2002-2；

12. 专着《职业经理人的管理学思维》，西南财经大学出版社2011年版。

现为学校MBA、硕士研究生、本科生等开设《现代管理学》、《人力资源管理》、《绩效与薪酬管理》、《Management》、《企业经营战略》、《管理沟通》等课程。

2004年学校优秀教师，2011年学校“学生心目中的好老师”、优秀教师一等奖。

企业管理，特别是创业管理和人力资源管理。