企业人力资源开发与管理

内容提要

《企业人力资源开发与管理》是新世纪高职教材编委会组编的基础类课程规划教材之一。该书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，以前瞻性、新颖性、实用性和操作性为原则,既博採众家之长,又力求突破与创新，系统地介绍了企业人力资源开发与管理的理论、方法和技术。在教材的十章内容中,皆按照学习目标与要求、导读案例、基本内容、本章小结、複习思考、案例分析的模式进行编排,而且在每一章的内容里都穿插了大量的“相关连结”和“微型案例”两个板块。

图书目录

第一章企业人力资源开发与管理基础

第一节人力资源开发与管理概述

第二节人力资源开发与管理的演变

第三节人力资源开发与管理的内容

第二章企业人力资源战略与规划

第一节企业人力资源战略

第二节企业人力资源规划

第三章工作分析与工作设计

第一节工作分析

第二节工作设计

第四章员工招聘与甄选

第一节员工招聘

第二节员工甄选

第三节招聘评估

第五章员工培训

第一节员工培训概述

第二节培训需求分析与设计

第三节员工培训的方法

第四节培训评估

编号	评估内容	宝宝情况评估
进步明显	有进步	一般	进步不明显
1	视觉注视能力	11．1%	77．8%	11．1%	0
2	对外界信息反应能力	33．3%	55．6%	11．1%	0
3	感知数量能力	0	44．4%	33．3%	33．3%
4	注意力持续能力	0	66．7%	22．2%	11．1%
5	理解语言能力和语言交流能力	44．4%	55．6%	0	0
6	对外界观察能力	33．3%	44．4%	33．3%	0
7	记忆能力	11．1%	77．8%	0	11．1%
8	对方向感知	11．1%	55．6%	33．3%	0
9	对事物领悟力	11．1%	88．9%	0	0
10	亲子关係	22．2%	55．6%	22．2%	0

编号	评估内容	宝宝情况评估
进步明显	有进步	一般	进步不明显
1	视觉注视能力	11．1%	77．8%	11．1%	0
2	对外界信息反应能力	33．3%	55．6%	11．1%	0
3	感知数量能力	0	44．4%	33．3%	33．3%
4	注意力持续能力	0	66．7%	22．2%	11．1%
5	理解语言能力和语言交流能力	44．4%	55．6%	0	0
6	对外界观察能力	33．3%	44．4%	33．3%	0
7	记忆能力	11．1%	77．8%	0	11．1%
8	对方向感知	11．1%	55．6%	33．3%	0
9	对事物领悟力	11．1%	88．9%	0	0
10	亲子关係	22．2%	55．6%	22．2%	0

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