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企业併购与重组(中国商业出版社出版图书)

企业併购与重组(中国商业出版社出版图书)

讲述了企业併购与重组这种经济发展中出现的资源最佳化形式的图书。

图书信息

作 者:王新驰,新秋华 主编
出 版 社:中国商业出版社
出版时间:2006-11-1
版 次:1
页 数:263
字 数:328000
印刷时间:2006-11-1
纸 张:胶版纸
I S B N:9787504455192
包 装:平装

内容简介

在巨观的层面上,企业併购与重组是一种最佳化资源配置的重要形式。稀缺资源的最佳化配置始终是经济学的核心问题。在“稀缺”的约束条件下,经济学要回答“生产什幺”、“由谁生产”以及“怎样生产”这样一系列问题。资源配置可以划分为五个不同的层面:第一层面的资源配置主要考虑在社会资源总量有限的条件下,如何在政治部门和经济部门之间进行分配;第二层面的资源配置主要考虑资源在生产资料和消费资料两大部类之间的分配;第三个层面的资源配置主要考虑资源在产业之间以及工业部门内的规律;第四个层面的资源配置是指资源在产业组织层次上的配置;最后,第五个层面上的资源配置是指科斯意义上的资源在企业与市场间的配置。就第五个层面上的资源配置而言,实际上是考虑由谁来进行资源的分配。如果资源的配置是由一个高度集权的中央政府通过计画指令来进行,这就是通常所说的计画经济;如果资源的配置是由市场通过价格信号来进行的,这就是所谓的市场经济。除了第一层面和第五层面意义上的资源配置以外,对于其他层面上的资源配置而言,企业併购与重组就是一种典型的市场调节形式,尤其是对于存量资源部分的调整和最佳化。

图书目录

编审说明
前言
第一章 企业併购与重组概述
第一节 企业併购与重组的概念
第二节 企业併购与重组的意义
第三节 企业併购与重组和巨观经济运行
第二章 企业併购与重组的理论基础和动因
第一节 企业併购与重组的理论基础
第二节 企业併购与重组的动因
第三章 企业併购与重组和企业管理
第一节 企业併购与重组中的能力管理
第二节 企业併购与重组中的战略管理
第三节 企业併购与重组中的人力资源管理
第四节 企业併购与重组中的文化管理
第五节 企业併购与重组中的流程管理
第四章 企业併购与重组的历史回顾
第一节 美国企业併购与重组的历史回顾
第二节 英国企业併购与重组的历史回顾
第三节 西欧和日本企业併购与重组的历史回顾
第四节 中国企业併购与重组的历史回顾
第五节 中外企业併购与重组的比较分析
第五章 企业併购与重组的主要类型
第一节 企业併购的主要类型
第二节 资产重组的主要类型
第三节 公开收购要约
第四节 企业併购与重组的跨国趋势
第六章 企业併购的操作概要
第一节 企业併购的一般操作程式
第二节 寻找目标企业
第三节 企业併购的审查及财务评价
第四节 企业併购的评估
第七章 企业併购的财务研究与支付方式
第一节 企业的财务框架
第二节 目标企业的评估与企业价值的提升
第三节 支付方式
第四节 企业併购中的股东权益
第八章 槓桿收购与MBO
第一节槓桿收购
第二节 管理层收购(MBO)
第三节 股份的回购
第九章 企业资产的剥离与分立
第一节 企业资产的剥离
第二节 企业资产的分立
第三节 反收购与反兼併
第十章 企业併购与重组中的税收和法律问题
第一节 企业併购与重组中的法律问题
第二节 企业併购与重组中的会计问题
第三节 企业併购与重组中的税收问题
第十一章 企业併购与重组中的风险分析和管理
第一节 政策风险分析与管理
第二节 筹资风险分析与管理
第三节 运作风险分析与管理
第四节 合併与重组风险分析和管理
第十二章 企业併购与重组中的技巧
主要参考书目

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