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程君(一级企业人力资源管理师)

程君(一级企业人力资源管理师)

程君,男, 汉族,大学本科学历,管理学学士。高级(一级)企业人力资源管理师(人力资源和社会保障部,2012年3月),管理谘询师。

1978年4月12日出生于湖北省鄂州市。 2003年7月,本科毕业于武汉科技学院(已更名为“武汉纺织大学”)工商管理专业。

曾在大中型房地产、製造企业从事中高层人力资源、企业文化管理工作近10年时间,具备较强的企业管理专业知识、技能和实践操作经验。

基本介绍

  • 中文名:程君
  • 职业:一级企业人力资源管理师
  • 出生日期:1978年4月12日
  • 籍贯:湖北省鄂州市

人物简介

程君,男, 汉族,大学本科学历,管理学学士。高级(一级)企业人力资源管理师(人力资源和社会保障部,2012年3月),管理谘询师。
1978年4月12日出生于湖北省鄂州市。
2003年7月,本科毕业于武汉科技学院(已更名为“武汉纺织大学”)工商管理专业。
曾在大中型房地产、製造企业从事中高层人力资源、企业文化管理工作近10年时间,具备较强的企业管理专业知识、技能和实践操作经验。

专业擅长

能结合战略管理规划、现状,开展调研、诊断,设计出与公司发展要求的人力资源规划、(集团)公司组织管控体系、流程,以及招聘、培训、考核、薪酬、劳动关係等模组的日常管理制度、流程进行最佳化,推进员工素质职业化、管理制度规範化、体系化建设。
能从企业文化视角,改进工作氛围,提升员工工作积极性;能策划、开展人力资源管理变革,推进实施、监督执行,切实提升经营管理绩效;能够指导下属人员、子公司人力资源部开展人力资源管理工作,全力提供管理支持与服务。

研究兴趣

主要研究兴趣为管理谘询、人力资源开发与管理、企业文化管理、管理心理学等。

发表论文

已经在《职业教育研究》、《湖北经济学院学报》(人文社会科学版)、《江苏企业管理》、《赤峰学院学报》(自然科学版)、《管理观察》、《中国高新技术企业》、《现代商贸工业》、《管理与财富》、《中国民营科技与经济》等学术期刊发表论文10余篇,研究方向主要涉及人力资源管理、管理心理学、企业管理理念与实务等。

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