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字　数：180000

印刷时间：2008-4-1

纸　张：胶版纸

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I S B N：9787301134672

包　装：平装

能力比薪水重要，在职业生涯的初始阶段，懂得投资自己比得到更有意义。

情商比智商重要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。

团队比个人重要，一滴水只有汇入大海才会永不乾涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大团队的支持。

第一比第二重要，职场竞争限残酷，只承认第一，不记得第二。机会就一次，做到最好，争取第一才是成功。

宋振杰，北京时代光华高级讲师，上海派辅蒙管理谘询公司高级顾问，职业素质训练专家。具有大型国有企业、政府部门和民营企业14年领导经历，拥有深厚的理论功底和实战经验。

近年来专注于员工职业素质提升方面的研究与培训，着有职业素质培训专着《黄金心态》、《自我管理——经理人九大能力训练》、《团队领导——九大核心技能造就新型管理者》、《好员工是这样炼成的》等。曾服务中国兵器工业集团、美国套用材料（中国）公司、招商银行、申银万国证券、宝信软体等100余家企业和单位。

前言　赢在起点

第一章　方向比努力重要

生就像爬梯子，要紧的不是你是否是第一个爬到了梯子的顶端，而是你的梯子是不是正确地搭在了你想翻越的那堵墙上。所以，在起跑的时候，要首先看清自己冲刺的终点在哪里。

第一节　一只小狗也有目标

有目标才会有作为

有目标才会有结果

有目标才会有动力

第二节　来到生命的终点

如何填写人生的括弧

鱼与熊掌可以兼得

制定目标的SMART原则

第三节　条条大路通罗马

清楚四大职业路径

企业有什幺样的“瓷器活”

我有什幺样的“金刚钻”

磨鍊什幺样的“金刚钻”

第四节　填好职业人生的三张评估表

资产负债平衡表

现金流量表

利润表

填好人生三张表

第二章　态度比知识重要

职业成功取决于三大要素，即知识、能力和态度。知识解决的是“知道怎幺乾”的问题，能力解决的“会不会干”的问题，而态度解决的则是“想不想乾”的问题。职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关係的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。有什幺样的心态，就会有什幺样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力，因为态度决定成败。

第一节　不要背着“包袱”去上班

北大毕业等于零

“80后”招谁惹谁了

不要让自己太另类

第二节　从“自然人”到“职业人”

诸葛亮鹅毛扇的秘密

大姑娘嫁到婆家之后

第三节　从“沙子”到“金子”

沙子如何在沙漠中闪光

杨元庆的大境界

第三章　能力比薪水重要

职业收入有“外收入”和“内收入”之说，“外收入”是你的薪水、奖金、津贴、福利、职位、荣誉等， “内收入”则是你的职业知识、能力、素质等。在职业生涯早期，我们需要关注“外收入”的增加，但更需要关注“内收入”的增长，因为“内收入”决定着“外收入”，最终决定着我们的职业未来。

第一节　十年磨一剑

职业人生三十年

薪酬大于薪水

三大生涯规划导向

成为职业专家

第二节　会打杂是第一能力

工作是从打杂开始的

邻家的绿地并不总是更绿更好

蘑菇是怎样长出来的

第三节　自我管理是第二能力

投资“第二象限”

抓住最重要的20%

用“PDCA循环”管理工作和人生

第四章　情商比智商重要

现在，“智商决定录用，情商决定提升”这句话职场人都知道了。如何成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人?这就需要我们补上情商这一课。

第一节　情商是一种能力

职场中的四种人

自我情绪觉察

自我情绪管理

自我激励能力

认知他人的能力

第二节　和谐人际关係的三大法宝

克服嫉妒

善于讚美

感恩拥有

第三节　职场新人的两大“贵人”

老闆和上司是第一“贵人”

同事是你的第二“贵人”

第五章　团队比个人重要

一滴水只有汇入大海才会永不乾涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量。纵观中外历史，无数英雄豪杰成就成在“振臂一挥，应者云集”，败就败在“离心离德，孤家寡人”，要精彩自己，须有成功团队应该是职场人士的共识。

第一节　红杉树与红杉林

团队是什幺

一滴水与一片海

高绩效团队的特徵

第二节　沟通就是生产力

清晰地传送信息

学会倾听

积极反馈

第三节　万紫千红才是春

团队里的“九个人”

共赢与共享

欣赏与互补

第四节　让水滴永不乾涸

认同企业价值观

获得信任

不做“独行侠”

第六章　第一比第二重要

第一个登上珠穆朗玛峰的是埃德蒙·希拉蕊爵士，第二个人是谁?很多人可能不记得了。第一个遨游太空的人是加加林，第二个人是谁?很多人可能也不记得了。有时候，历史确实很残酷，只承认第一，不记得第二。职场竞争也是如此，机会就一个，做到最好，争取第一就是成功，而第二可能就意味着遗憾和失败。

第一节　迈入“一流阵营”

第一的优势富集效应

第一的竞争优势

赢在起点

第二节　赢在职场的六大超越

自信——精神超越

速度——起点超越

勤奋——时间超越

担当——问题超越

学习——标桿超越

创新——方法超越

第三节　职业成功的多一盎司定律

结果总是多一点

效率总是快一点

质量总是好一点

成本总是省一点