WinTalent招聘选拔解决方案是国内第一套具有自主智慧财产权、专业面向集团企业招聘选拔业务的产品化解决方案。包括WinTalent招聘管理系统和WinTalent人才测评系统，两套系统既可以独立套用，也实现了无缝集成。自2007年开始，历经多年的潜心研发，已形成由招聘需求管理、职位发布、候选人线上申请职位、简历筛选、专业级人才测评、笔试管理、招聘流程管理、动态人才库以及多维度的招聘绩效分析等功能组成的完整产品线。

同时，基于产品的线上租用模式，安全、稳定、高效运行的云计算数据中心，以不断提升用户访问体验、确保套用与数据的绝对安全。WinTalent系统，是在谘询过程中所总结的大型集团企业招聘管理业务需求的基础上，吸收借鉴国外专业招聘管理系统的先进功能特性而研发出来的，是合理的业务需求与先进的技术实现之间的完美融合。

相比较于其他供应商，优势主要体现在：真正的集团化架构，可支持无限层级组织结构设定与分级授权的管理模式，各级机构可在一个平台上操作，且支持各级机构可自行配置自己的业务流程和业务规则，总部有效监管下级机构的招聘业务进展；职位可一键发布到三大招聘网站，并支持分享至国内外主流的一百多个SNS；可直接搜寻三大网站后台的简历，进行简历下载；简历解析精準度更高，可解析的格式更多，包括：html/htm/pdf/doc/docx/txt/xls/xlsx/zip/rar/eml/msg等；通过简历共享池功能，对应聘公司不同部门职位的简历在一定条件下进行共享，实现简历资源利用价值的最大化；未被录用的候选人可放入人才库，定期通知其更新简历，保证人才库里的简历新鲜有效，建立人才储备机制，以便有合适的职位可重新进行匹配；产品化程度高，系统可配置性强，包括系统运行的业务规则、招聘业务流程、简历模板、面试评估表等，更好的适应企业变化的业务需求；可实现无限级的审批流程自定义，并可实现不同的职位绑定不同的审批流程；可支持多维度的招聘绩效分析，并支持企业自定义统计栏位进行灵活报表统计；与第三方套用集成，线上完成身份证审核和学历审核。