据媒体报导，西部某市主城区有一个专门用来迎接领导考察或检查的所谓“迎检社区”，其中一间20多平方米的办公室，4年被3家不同的区级部门前后装修了3次，每次都花费10多万元，但装修好、挂了牌子之后就基本闲置。有人戏称，所谓工作效果就体现在各部门在最基层的社区落实了一间办公室。

表面上看，相关工作似乎“一竿子插到底”，落实到了基层社区里，实际上却是“聋子的耳朵——摆设”，不仅没能助推工作，没让居民民众得到便利实惠，还浪费了财力物力。

面对工作和任务，不是在如何落到实处、抓出成效上动心思，而是打着“工欲善其事，必先利其器”的幌子，想当然地找个房间，装修一番，再挂个牌子，摆出一副大干一场的架势，就算是“把工作落实了”。只要能让“领导注意”“媒体关注”就行，至于是不是民众所需要的，到底有多大用处，与我何乾？如此做派，不是在做表面文章，又是什幺？这样的干部，拿什幺赢得民众真心拥护和支持？

只有大兴求真务实、真抓实干之风，才能祛除装点门面、大搞“迎检社区”这类形式主义问题。要坚持把人民民众摆在首要位置，以民众需要为前进的方向，以便民利民为行动指南，以“人民对美好生活的嚮往”为奋斗目标，不驰于空想，不骛于虚声，力戒形式主义，把工作做实做好。同时也要健全科学的工作成效评估和奖惩机制，真正扑下身子察实情、听实话、求实效，该肯定的肯定，该问责的问责，树立鲜明正确的价值导向，让以“迎检”代替落实者搬起石头砸自己的脚。