
好兵派克:保证完成任务
“保证完成任务!”意味着我必须具备永不放弃、坚持到底的韧性,以坚定不移的刚强意志,勇往直前:“保证完成任务!”意味着我必须想尽一切办法,穷尽各种可能性,无论困难有多大,都不足以使我灰心:“保证完成任务!”意味着我要将责任深植于内心,让敢于负责任成为一种自觉的意识。 如果用一句话总结全力以赴的人,那就是好兵派克的座右铭:“保证完成任务!”这句话最能概括一个全力以赴的人的决心、恆心、忠诚、工作热情和责任感。把这句话牢记在心,那幺一切皆有可能。 优秀员工不可不读,精明老闆不可不看。好兵派克的故事告诉我们:保证完成任务,完美执行,把细节做到完美。意味着永不放弃,意味着想尽一切办法,意味着将责任植根于心。本书适合公司员工培训,提高公司领导有效管理之用。
基本介绍
- 书名:好兵派克:保证完成任务
- 类型:励志与成功
- 出版日期:2005年6月1日
- 语种:简体中文
- ISBN:9787502150761, 7502150765
- 作者:苏伟伦
- 出版社:石油工业出版社
- 页数:121页
- 开本:16
- 品牌:石油工业出版社
基本介绍
内容简介
“保证完成任务!”意味着我必须具备永不放弃、坚持到底的韧性,以坚定不移的刚强意志,勇往直前;“保证完成任务!”意味着我必须想尽一切办法,穷尽各种可能性,无论困难有多大,都不足以使我灰心;“保证完成任务!”意味着我要将责任深植于内心,让敢于负责任成为一种自觉的意识。
优秀员工不可不读,精明老闆不可不看。
优秀员工不可不读,精明老闆不可不看。
作者简介
苏伟伦,1970年生于神农故里——湖北随州。管理学硕士,现任职于国有大企业,有10年的管理经验。主要着作有《有效的目标管理》、《现代管理“五常法则”》、《军事化管理的40个细节》、《戴明管理思想核心读本》、《高效会议》、《杜拉克管理思想全书》、《卓越背后的发现:柯林斯管理思想核心读本》、《百分百谈判大师》、《百分百现场管理》等。
媒体推荐
书评
优秀员工不可不读,精明老闆不可不看!
读一则动人故事,开一扇智慧之窗!
保证完成任务!
在着手推销商品之前,得先推销自己!
优秀人才才是最重要的资产。
战胜对手的最好办法是比他们自己更了解他们。
把一切归零,从零做起。
我会努力工作回报你的信任。
我要的就是一个发展的空间。
办事有目标。
平静生活中的残酷不亚于战争。
我决不会让你失望。
我会坚守诺言,即使事后看起来很傻也要坚守。
我会兑现诺言,如果不可能,我会想尽千方百计。
对上级我会忠诚。
永不言弃。
一个组织的好坏取决于最高领导人。
优秀员工不可不读,精明老闆不可不看!
读一则动人故事,开一扇智慧之窗!
保证完成任务!
在着手推销商品之前,得先推销自己!
优秀人才才是最重要的资产。
战胜对手的最好办法是比他们自己更了解他们。
把一切归零,从零做起。
我会努力工作回报你的信任。
我要的就是一个发展的空间。
办事有目标。
平静生活中的残酷不亚于战争。
我决不会让你失望。
我会坚守诺言,即使事后看起来很傻也要坚守。
我会兑现诺言,如果不可能,我会想尽千方百计。
对上级我会忠诚。
永不言弃。
一个组织的好坏取决于最高领导人。
图书目录
第一章 比尔赢得蓝色花瓶的故事
最困难之时,就是离成功不远之日。
——拿破仑
◆谁是最佳人选/2
◆不懈的努力终于得到了认可/6
◆卖掉最不值钱的木头/11
◆把蓝花瓶送到老闆手中/14
第二章 比尔精神无处不在
对于一颗坚定的心来讲,没有什幺是不可能的。
——约翰·海伍德
◆做人要忠实/28
◆忠诚于老闆,尽最大努力去完成任务/30
◆勇气意味着信心、承诺、热情/33
◆行动体现了诚信/36
◆把每一个细节做到位/39
◆挑战不可能的任务/41
◆创造性地完成任务/43
第三章 “保证完成任务!”是优秀员工的职业精神
走得最慢的人。只要他不丧失目标。也比漫无目的徘徊的人走得快。
——莱辛
◆树立保证完成任务的自信心/46
◆决心是我们行动的开始/49
◆优秀员工选择永不言弃/51
◆坚忍是保证完成任务的基石/54
◆全力以赴,使自己的工作状态保持最佳/56
◆做事要发扬马拉松长跑精神/59
◆人本管理,赢得员工心/61
第四章 不断激励自己一定能出色地完成任务
危难是生.命的试金石。
——罗斯科夫
◆对自己的工作负起责任/64
◆行动激发潜能/66
◆选择乐观的态度/68
◆在工作上竭尽全力,毫不顾及失败/71
◆不经困难就得不到业绩/73
◆不断自省并塑造自我/76
◆危机感能激励我们尽职尽责/78
第五章 对工作倾注热情的人最有成就感
热情是能量,没有热情,任何伟大的事情都不能完成。
——爱迪生
◆热情是成就事业的最佳动力/82
◆爱自己、爱工作、爱公司/85
◆脚踏实地,勤奋工作/88
◆从工作中找到乐趣/91
◆与热情的团队为伍/94
◆珍惜现有的工作,不给将来留下遗憾/97
◆士为知己者死/100
第六章 完成不可能的任务
任何行动都是要冒风险的,而且还要付出一定代价。行动和风险的代价。比起逍遥 自在的无为所造成的风险和代价要小得多。
——甘迺迪
◆一切皆有可能/104
◆让直觉进入我们的工作/106
◆价值观、工作经验、智商、情商缺一不可/109
◆把责任心集中在目标上/112
◆见机行事,快速行动/114
◆充分準备,找到最有效的办事方法/116
◆穷尽各种可能性/119
后记/122
最困难之时,就是离成功不远之日。
——拿破仑
◆谁是最佳人选/2
◆不懈的努力终于得到了认可/6
◆卖掉最不值钱的木头/11
◆把蓝花瓶送到老闆手中/14
第二章 比尔精神无处不在
对于一颗坚定的心来讲,没有什幺是不可能的。
——约翰·海伍德
◆做人要忠实/28
◆忠诚于老闆,尽最大努力去完成任务/30
◆勇气意味着信心、承诺、热情/33
◆行动体现了诚信/36
◆把每一个细节做到位/39
◆挑战不可能的任务/41
◆创造性地完成任务/43
第三章 “保证完成任务!”是优秀员工的职业精神
走得最慢的人。只要他不丧失目标。也比漫无目的徘徊的人走得快。
——莱辛
◆树立保证完成任务的自信心/46
◆决心是我们行动的开始/49
◆优秀员工选择永不言弃/51
◆坚忍是保证完成任务的基石/54
◆全力以赴,使自己的工作状态保持最佳/56
◆做事要发扬马拉松长跑精神/59
◆人本管理,赢得员工心/61
第四章 不断激励自己一定能出色地完成任务
危难是生.命的试金石。
——罗斯科夫
◆对自己的工作负起责任/64
◆行动激发潜能/66
◆选择乐观的态度/68
◆在工作上竭尽全力,毫不顾及失败/71
◆不经困难就得不到业绩/73
◆不断自省并塑造自我/76
◆危机感能激励我们尽职尽责/78
第五章 对工作倾注热情的人最有成就感
热情是能量,没有热情,任何伟大的事情都不能完成。
——爱迪生
◆热情是成就事业的最佳动力/82
◆爱自己、爱工作、爱公司/85
◆脚踏实地,勤奋工作/88
◆从工作中找到乐趣/91
◆与热情的团队为伍/94
◆珍惜现有的工作,不给将来留下遗憾/97
◆士为知己者死/100
第六章 完成不可能的任务
任何行动都是要冒风险的,而且还要付出一定代价。行动和风险的代价。比起逍遥 自在的无为所造成的风险和代价要小得多。
——甘迺迪
◆一切皆有可能/104
◆让直觉进入我们的工作/106
◆价值观、工作经验、智商、情商缺一不可/109
◆把责任心集中在目标上/112
◆见机行事,快速行动/114
◆充分準备,找到最有效的办事方法/116
◆穷尽各种可能性/119
后记/122
文摘
人要忠实
人人都担心 自己受骗上当。如果有一天他们反过来担心 自己欺骗别人时,社会就达到了完美的程度。
——爱默生
忠实的比尔在瑞克斯公司工作期间,对老闆心存感激,尽心尽力地完成好公司分派的每一项任务,甚至做得比老闆想像的还要好,最终赢得了老闆授予的“蓝色花瓶”学位。
看职场风云多变,成败之间,在于忠实。在一流企业中,忠实的员工乾工作非常敬业,只有敬业才能成为一位优秀员工,才能把任务完成,才能为公司增值。对于优秀员工来说,做人要忠实,才能被赏识,才能步步高。
有一个老木匠年纪大了,準备退休,他告诉老闆,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老闆捨不得他走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。可是这老木匠不实在,大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是次料,出的是粗活。房子建好的时候,老闆把房门的钥匙递给他。
“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”
他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在为自己建房子,他不会这样投机取巧的。现在他得住在一幢粗製滥造的房子里!我们又何曾不是这样。我们漫不经心地“建造’’自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深围在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者铺好一砖一瓦,用你的智慧好好建造吧!生活是自己创造的。你的处世方法、工作态度、努力程度决定了你一生的成败。
“做人要忠实,办事要精明”,我们只有尽职尽责、尽心尽力,才能纵横于职场。P28-29
人人都担心 自己受骗上当。如果有一天他们反过来担心 自己欺骗别人时,社会就达到了完美的程度。
——爱默生
忠实的比尔在瑞克斯公司工作期间,对老闆心存感激,尽心尽力地完成好公司分派的每一项任务,甚至做得比老闆想像的还要好,最终赢得了老闆授予的“蓝色花瓶”学位。
看职场风云多变,成败之间,在于忠实。在一流企业中,忠实的员工乾工作非常敬业,只有敬业才能成为一位优秀员工,才能把任务完成,才能为公司增值。对于优秀员工来说,做人要忠实,才能被赏识,才能步步高。
有一个老木匠年纪大了,準备退休,他告诉老闆,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老闆捨不得他走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。可是这老木匠不实在,大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是次料,出的是粗活。房子建好的时候,老闆把房门的钥匙递给他。
“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”
他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在为自己建房子,他不会这样投机取巧的。现在他得住在一幢粗製滥造的房子里!我们又何曾不是这样。我们漫不经心地“建造’’自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深围在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者铺好一砖一瓦,用你的智慧好好建造吧!生活是自己创造的。你的处世方法、工作态度、努力程度决定了你一生的成败。
“做人要忠实,办事要精明”,我们只有尽职尽责、尽心尽力,才能纵横于职场。P28-29
后记
本书是集体智慧的结晶。
在成书过程中,参与编写的人员有:苏建军、王晓容、尹金、白树松、吴刚、丁泉、张杰忠、杨晓晨、李克、赵宝刚、张信文、郭铭、何志义、杨兵、沈鸿文、赵志等。实事求是地说,没有大家的精诚合作,这本书不可能呈现给广大读者。由于时间和水平有限,难免会有疏漏之处,请读者指正。
编者
2005年
在成书过程中,参与编写的人员有:苏建军、王晓容、尹金、白树松、吴刚、丁泉、张杰忠、杨晓晨、李克、赵宝刚、张信文、郭铭、何志义、杨兵、沈鸿文、赵志等。实事求是地说,没有大家的精诚合作,这本书不可能呈现给广大读者。由于时间和水平有限,难免会有疏漏之处,请读者指正。
编者
2005年
序言
完成任务!
(代序)
耐心和恆心总会得到回报的。
——爱因斯坦
如果用一句话总结全力以赴的人,那就是好兵派克的座右铭:“保证完成任务!”这句话最能概括一个全力以赴的人的决心、恆心、忠诚、工作热情和责任感。把这句话牢记在心,那幺一切皆有可能。
好兵派克的故事是一个让人为之一振的故事。故事是围绕退伍军人比尔。派克全力以赴完成一件名为蓝色花瓶的任务来叙述的。故事以派克寻找工作开始,派克因为战争而导致一条腿残疾,走路一瘸一拐。他虽然身残却志不残。他为了在瑞克斯公司谋求一份推销员的工作,一次次地去找公司的高层管理人员,一层层找上去,不达目的誓不罢休。最后一次去拜访老闆,依旧充满自信,最终折服瑞克斯老闆,得到了工作。他的这种不屈不挠的精神真的很让我们敬佩。他接连遭受两次拒绝都不放弃,敢于尝试,勇气十足地去见瑞克斯公司的最高领导人。不到最后一刻绝不轻易放弃。这种勇气值得我们学习。
因为派克的努力,连公司最没有市场的木材都让他销售得一乾二净,使得本来看不起他的斯金纳对他刮目相看,并且考虑派他到上海远东办事处当经理。但是,在这之前有一项更为艰难的任务等着他去完成——一项被老闆称为至今以来只有一个人完成了的蓝色花瓶任务。
蓝色花瓶任务的确困难重重,需要穷尽各种可能性和想尽一切办法。老闆让派克替他去买一个蓝色的花瓶,并在晚上八点送到火车站。看似很简单的任务,却被董事们策划得一波三折,老闆故意把地址说错而让派克花了几个小时去寻找蓝色花瓶。要买花瓶,但是商店已经关门,派克为了找到店主,打了一个又一个电话。在几乎就要放弃的时候,找到了他要找的人。无奈的是,店主竟然在邻近一个州吃饭。时间在一分一秒地过去,派克急得几乎要发疯,甚至想到打劫。因为巡警在商店门口来回走动而作罢。商店终于来人了。派克冲进去,想立刻就把蓝色花瓶买下来。但是身上一分钱都没有。突然他想到惟一值钱的钻戒,于是说服店员允许将钻戒作为抵押物。蓝色花瓶终于到手了。但是时间已经远远超过了老闆所定的八点。派克立刻打电话给他飞机场的一个朋友,开着直升机去追赶老闆乘坐的火车。朋友将他降落在火车必经的铁轨上就离开了。派克将他随身所带的报纸点燃,迫使火车停下来。在列车员的一脸惊愕中,派克拖着沉重的腿见到了老闆,把蓝色花瓶送到了老闆手中。这的确是个艰难的考验。但是派克完成得相当出色。
故事结束了,我们沉浸在派克出色完成任务的喜悦中。比尔·派克的座右铭是:保证完成任务!既然老闆安排了这个任务,就要不折不扣地去执行。为了完成任务,不惜付出任何代价,从来没有怀疑过这个指令是否正确,最重要的就是把蓝色花瓶送到老闆手中。
一个全力以赴的人的使命,就是把困难踩在脚下,努力创造条件,直到完成任务。做一个全力以赴的人,意味着要付出比别人多出几倍的努力和艰辛。
在现实生活中,我们常常听到有人这样说:“至少我努力过”或“我已经努力了,我问心无愧!”“我没有功劳总有苦劳。”“由于其他人或部门不配合,所以我无法完成任务”等。实质上,这些都是失败后的自我安慰或奢求他人对失败者报以同情。
我们的工作是与公司的利益密切相关的,所以,工作不仅是一种态度,还应该是一种公司行为、商业行为。公司的目标就是追求利润。从保证利润最大化的角度讲,公司只能追求结果。没有结果的过程,对公司来说就是损失和负债,没有完成任务的过程就是没有意义的过程。
“保证完成任务!”是一种基本的工作思路,一种积极的工作意识。就是说在执行任何一项任务时,我们第一步要做的是先把“保证完成任务”的意识深深地刻在我们的脑中,第二步才是如何付诸行动,以“保证完成任务”!即:第一步是“想”到位;第二步才是解决怎样“做”到位的问题。当我们把“保证完成任务”作为基本的工作思路后,当公司给我们安排一项任务时,我们就不会有“这是一种无理要求”的想法,就会不顾一切,“疯狂’’地去想,“疯狂”地去做,去保证结果。之所以会这样,是因为“保证完成任务”的理念已经深植于我们的心中。
在执行任务的过程中总会遇到各种困难,有些甚至是难以逾越的,这时,我们不应停止不前。军事家汉尼拔曾说:“如果你找不到路,那就开一条。”工作并不容易,我们总会遇到阻碍。无论我们想完成什幺任务,都会面 临阻碍。在取得丰硕的回报之前,总有重重阻碍。我们必须要有坚定的决心,去完成任务。我们一定要下定决心,成为自我人生的主角。我们必须选择,究竟要脱颖而出,还是随波逐流。无论处境有多严酷,无论要如何受罪,我们都是自己命运的主宰、心灵的船长。你的目标能否达到,终将取决于你自己。
我们可以这样构想,当所有的人都不配合我们的工作时,我们如何完成任务?当公司有一份重要档案要複印,但複印机却坏了,我们怎幺办?
——找人修好複印机。
——所有人都不帮忙修,怎幺办?
——请複印店複印。
——所有的複印店都关门了,怎幺办?
——请其他公司帮忙複印?
——都不帮你,怎幺办?
假如在执行任务的过程中,我们可以像上面这样一直追问下去,只要你能回答下去并不把责任推给别人,就说明你已经有了“保证完成任务”的自觉意识了。
试想,如果每一个人都这样“疯狂”地想尽一切办法、调动自己所有的力量去解决工作中遇到的问题,我们就没有完成不了的任务!
力量属于你,
如果你发挥它,
如果你展现它,
如果你倾注它!
且迈开脚步,
全力以赴,
尽力尝试, 它将永不消失,
你已拥有成功!
(代序)
耐心和恆心总会得到回报的。
——爱因斯坦
如果用一句话总结全力以赴的人,那就是好兵派克的座右铭:“保证完成任务!”这句话最能概括一个全力以赴的人的决心、恆心、忠诚、工作热情和责任感。把这句话牢记在心,那幺一切皆有可能。
好兵派克的故事是一个让人为之一振的故事。故事是围绕退伍军人比尔。派克全力以赴完成一件名为蓝色花瓶的任务来叙述的。故事以派克寻找工作开始,派克因为战争而导致一条腿残疾,走路一瘸一拐。他虽然身残却志不残。他为了在瑞克斯公司谋求一份推销员的工作,一次次地去找公司的高层管理人员,一层层找上去,不达目的誓不罢休。最后一次去拜访老闆,依旧充满自信,最终折服瑞克斯老闆,得到了工作。他的这种不屈不挠的精神真的很让我们敬佩。他接连遭受两次拒绝都不放弃,敢于尝试,勇气十足地去见瑞克斯公司的最高领导人。不到最后一刻绝不轻易放弃。这种勇气值得我们学习。
因为派克的努力,连公司最没有市场的木材都让他销售得一乾二净,使得本来看不起他的斯金纳对他刮目相看,并且考虑派他到上海远东办事处当经理。但是,在这之前有一项更为艰难的任务等着他去完成——一项被老闆称为至今以来只有一个人完成了的蓝色花瓶任务。
蓝色花瓶任务的确困难重重,需要穷尽各种可能性和想尽一切办法。老闆让派克替他去买一个蓝色的花瓶,并在晚上八点送到火车站。看似很简单的任务,却被董事们策划得一波三折,老闆故意把地址说错而让派克花了几个小时去寻找蓝色花瓶。要买花瓶,但是商店已经关门,派克为了找到店主,打了一个又一个电话。在几乎就要放弃的时候,找到了他要找的人。无奈的是,店主竟然在邻近一个州吃饭。时间在一分一秒地过去,派克急得几乎要发疯,甚至想到打劫。因为巡警在商店门口来回走动而作罢。商店终于来人了。派克冲进去,想立刻就把蓝色花瓶买下来。但是身上一分钱都没有。突然他想到惟一值钱的钻戒,于是说服店员允许将钻戒作为抵押物。蓝色花瓶终于到手了。但是时间已经远远超过了老闆所定的八点。派克立刻打电话给他飞机场的一个朋友,开着直升机去追赶老闆乘坐的火车。朋友将他降落在火车必经的铁轨上就离开了。派克将他随身所带的报纸点燃,迫使火车停下来。在列车员的一脸惊愕中,派克拖着沉重的腿见到了老闆,把蓝色花瓶送到了老闆手中。这的确是个艰难的考验。但是派克完成得相当出色。
故事结束了,我们沉浸在派克出色完成任务的喜悦中。比尔·派克的座右铭是:保证完成任务!既然老闆安排了这个任务,就要不折不扣地去执行。为了完成任务,不惜付出任何代价,从来没有怀疑过这个指令是否正确,最重要的就是把蓝色花瓶送到老闆手中。
一个全力以赴的人的使命,就是把困难踩在脚下,努力创造条件,直到完成任务。做一个全力以赴的人,意味着要付出比别人多出几倍的努力和艰辛。
在现实生活中,我们常常听到有人这样说:“至少我努力过”或“我已经努力了,我问心无愧!”“我没有功劳总有苦劳。”“由于其他人或部门不配合,所以我无法完成任务”等。实质上,这些都是失败后的自我安慰或奢求他人对失败者报以同情。
我们的工作是与公司的利益密切相关的,所以,工作不仅是一种态度,还应该是一种公司行为、商业行为。公司的目标就是追求利润。从保证利润最大化的角度讲,公司只能追求结果。没有结果的过程,对公司来说就是损失和负债,没有完成任务的过程就是没有意义的过程。
“保证完成任务!”是一种基本的工作思路,一种积极的工作意识。就是说在执行任何一项任务时,我们第一步要做的是先把“保证完成任务”的意识深深地刻在我们的脑中,第二步才是如何付诸行动,以“保证完成任务”!即:第一步是“想”到位;第二步才是解决怎样“做”到位的问题。当我们把“保证完成任务”作为基本的工作思路后,当公司给我们安排一项任务时,我们就不会有“这是一种无理要求”的想法,就会不顾一切,“疯狂’’地去想,“疯狂”地去做,去保证结果。之所以会这样,是因为“保证完成任务”的理念已经深植于我们的心中。
在执行任务的过程中总会遇到各种困难,有些甚至是难以逾越的,这时,我们不应停止不前。军事家汉尼拔曾说:“如果你找不到路,那就开一条。”工作并不容易,我们总会遇到阻碍。无论我们想完成什幺任务,都会面 临阻碍。在取得丰硕的回报之前,总有重重阻碍。我们必须要有坚定的决心,去完成任务。我们一定要下定决心,成为自我人生的主角。我们必须选择,究竟要脱颖而出,还是随波逐流。无论处境有多严酷,无论要如何受罪,我们都是自己命运的主宰、心灵的船长。你的目标能否达到,终将取决于你自己。
我们可以这样构想,当所有的人都不配合我们的工作时,我们如何完成任务?当公司有一份重要档案要複印,但複印机却坏了,我们怎幺办?
——找人修好複印机。
——所有人都不帮忙修,怎幺办?
——请複印店複印。
——所有的複印店都关门了,怎幺办?
——请其他公司帮忙複印?
——都不帮你,怎幺办?
假如在执行任务的过程中,我们可以像上面这样一直追问下去,只要你能回答下去并不把责任推给别人,就说明你已经有了“保证完成任务”的自觉意识了。
试想,如果每一个人都这样“疯狂”地想尽一切办法、调动自己所有的力量去解决工作中遇到的问题,我们就没有完成不了的任务!
力量属于你,
如果你发挥它,
如果你展现它,
如果你倾注它!
且迈开脚步,
全力以赴,
尽力尝试, 它将永不消失,
你已拥有成功!
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