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好兵派克:保证完成任务

好兵派克:保证完成任务

好兵派克:保证完成任务

“保证完成任务!”意味着我必须具备永不放弃、坚持到底的韧性,以坚定不移的刚强意志,勇往直前:“保证完成任务!”意味着我必须想尽一切办法,穷尽各种可能性,无论困难有多大,都不足以使我灰心:“保证完成任务!”意味着我要将责任深植于内心,让敢于负责任成为一种自觉的意识。 如果用一句话总结全力以赴的人,那就是好兵派克的座右铭:“保证完成任务!”这句话最能概括一个全力以赴的人的决心、恆心、忠诚、工作热情和责任感。把这句话牢记在心,那幺一切皆有可能。 优秀员工不可不读,精明老闆不可不看。好兵派克的故事告诉我们:保证完成任务,完美执行,把细节做到完美。意味着永不放弃,意味着想尽一切办法,意味着将责任植根于心。本书适合公司员工培训,提高公司领导有效管理之用。

基本介绍

  • 书名:好兵派克:保证完成任务
  • 类型:励志与成功
  • 出版日期:2005年6月1日
  • 语种:简体中文
  • ISBN:9787502150761, 7502150765
  • 作者:苏伟伦
  • 出版社:石油工业出版社
  • 页数:121页
  • 开本:16
  • 品牌:石油工业出版社

基本介绍

内容简介

“保证完成任务!”意味着我必须具备永不放弃、坚持到底的韧性,以坚定不移的刚强意志,勇往直前;“保证完成任务!”意味着我必须想尽一切办法,穷尽各种可能性,无论困难有多大,都不足以使我灰心;“保证完成任务!”意味着我要将责任深植于内心,让敢于负责任成为一种自觉的意识。
优秀员工不可不读,精明老闆不可不看。

作者简介

苏伟伦,1970年生于神农故里——湖北随州。管理学硕士,现任职于国有大企业,有10年的管理经验。主要着作有《有效的目标管理》、《现代管理“五常法则”》、《军事化管理的40个细节》、《戴明管理思想核心读本》、《高效会议》、《杜拉克管理思想全书》、《卓越背后的发现:柯林斯管理思想核心读本》、《百分百谈判大师》、《百分百现场管理》等。

媒体推荐

书评
优秀员工不可不读,精明老闆不可不看!
读一则动人故事,开一扇智慧之窗!
保证完成任务!
在着手推销商品之前,得先推销自己!
优秀人才才是最重要的资产。
战胜对手的最好办法是比他们自己更了解他们。
把一切归零,从零做起。
我会努力工作回报你的信任。
我要的就是一个发展的空间。
办事有目标。
平静生活中的残酷不亚于战争。
我决不会让你失望。
我会坚守诺言,即使事后看起来很傻也要坚守。
我会兑现诺言,如果不可能,我会想尽千方百计。
对上级我会忠诚。
永不言弃。
一个组织的好坏取决于最高领导人。

图书目录

第一章 比尔赢得蓝色花瓶的故事
最困难之时,就是离成功不远之日。
——拿破仑
◆谁是最佳人选/2
◆不懈的努力终于得到了认可/6
◆卖掉最不值钱的木头/11
◆把蓝花瓶送到老闆手中/14
第二章 比尔精神无处不在
对于一颗坚定的心来讲,没有什幺是不可能的。
——约翰·海伍德
◆做人要忠实/28
◆忠诚于老闆,尽最大努力去完成任务/30
◆勇气意味着信心、承诺、热情/33
◆行动体现了诚信/36
◆把每一个细节做到位/39
◆挑战不可能的任务/41
◆创造性地完成任务/43
第三章 “保证完成任务!”是优秀员工的职业精神
走得最慢的人。只要他不丧失目标。也比漫无目的徘徊的人走得快。
——莱辛
◆树立保证完成任务的自信心/46
◆决心是我们行动的开始/49
◆优秀员工选择永不言弃/51
◆坚忍是保证完成任务的基石/54
◆全力以赴,使自己的工作状态保持最佳/56
◆做事要发扬马拉松长跑精神/59
◆人本管理,赢得员工心/61
第四章 不断激励自己一定能出色地完成任务
危难是生.命的试金石。
——罗斯科夫
◆对自己的工作负起责任/64
◆行动激发潜能/66
◆选择乐观的态度/68
◆在工作上竭尽全力,毫不顾及失败/71
◆不经困难就得不到业绩/73
◆不断自省并塑造自我/76
◆危机感能激励我们尽职尽责/78
第五章 对工作倾注热情的人最有成就感
热情是能量,没有热情,任何伟大的事情都不能完成。
——爱迪生
◆热情是成就事业的最佳动力/82
◆爱自己、爱工作、爱公司/85
◆脚踏实地,勤奋工作/88
◆从工作中找到乐趣/91
◆与热情的团队为伍/94
◆珍惜现有的工作,不给将来留下遗憾/97
◆士为知己者死/100
第六章 完成不可能的任务
任何行动都是要冒风险的,而且还要付出一定代价。行动和风险的代价。比起逍遥 自在的无为所造成的风险和代价要小得多。
——甘迺迪
◆一切皆有可能/104
◆让直觉进入我们的工作/106
◆价值观、工作经验、智商、情商缺一不可/109
◆把责任心集中在目标上/112
◆见机行事,快速行动/114
◆充分準备,找到最有效的办事方法/116
◆穷尽各种可能性/119
后记/122

文摘

人要忠实
人人都担心 自己受骗上当。如果有一天他们反过来担心 自己欺骗别人时,社会就达到了完美的程度。
——爱默生
忠实的比尔在瑞克斯公司工作期间,对老闆心存感激,尽心尽力地完成好公司分派的每一项任务,甚至做得比老闆想像的还要好,最终赢得了老闆授予的“蓝色花瓶”学位。
看职场风云多变,成败之间,在于忠实。在一流企业中,忠实的员工乾工作非常敬业,只有敬业才能成为一位优秀员工,才能把任务完成,才能为公司增值。对于优秀员工来说,做人要忠实,才能被赏识,才能步步高。
有一个老木匠年纪大了,準备退休,他告诉老闆,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老闆捨不得他走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。可是这老木匠不实在,大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是次料,出的是粗活。房子建好的时候,老闆把房门的钥匙递给他。
“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”
他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在为自己建房子,他不会这样投机取巧的。现在他得住在一幢粗製滥造的房子里!我们又何曾不是这样。我们漫不经心地“建造’’自己的生活,不是积极行动,而是消极应付,凡事不肯精益求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境,早已深围在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者铺好一砖一瓦,用你的智慧好好建造吧!生活是自己创造的。你的处世方法、工作态度、努力程度决定了你一生的成败。
“做人要忠实,办事要精明”,我们只有尽职尽责、尽心尽力,才能纵横于职场。P28-29

后记

本书是集体智慧的结晶。
在成书过程中,参与编写的人员有:苏建军、王晓容、尹金、白树松、吴刚、丁泉、张杰忠、杨晓晨、李克、赵宝刚、张信文、郭铭、何志义、杨兵、沈鸿文、赵志等。实事求是地说,没有大家的精诚合作,这本书不可能呈现给广大读者。由于时间和水平有限,难免会有疏漏之处,请读者指正。
编者
2005年

序言

完成任务!
(代序)
耐心和恆心总会得到回报的。
——爱因斯坦
如果用一句话总结全力以赴的人,那就是好兵派克的座右铭:“保证完成任务!”这句话最能概括一个全力以赴的人的决心、恆心、忠诚、工作热情和责任感。把这句话牢记在心,那幺一切皆有可能。
好兵派克的故事是一个让人为之一振的故事。故事是围绕退伍军人比尔。派克全力以赴完成一件名为蓝色花瓶的任务来叙述的。故事以派克寻找工作开始,派克因为战争而导致一条腿残疾,走路一瘸一拐。他虽然身残却志不残。他为了在瑞克斯公司谋求一份推销员的工作,一次次地去找公司的高层管理人员,一层层找上去,不达目的誓不罢休。最后一次去拜访老闆,依旧充满自信,最终折服瑞克斯老闆,得到了工作。他的这种不屈不挠的精神真的很让我们敬佩。他接连遭受两次拒绝都不放弃,敢于尝试,勇气十足地去见瑞克斯公司的最高领导人。不到最后一刻绝不轻易放弃。这种勇气值得我们学习。
因为派克的努力,连公司最没有市场的木材都让他销售得一乾二净,使得本来看不起他的斯金纳对他刮目相看,并且考虑派他到上海远东办事处当经理。但是,在这之前有一项更为艰难的任务等着他去完成——一项被老闆称为至今以来只有一个人完成了的蓝色花瓶任务。
蓝色花瓶任务的确困难重重,需要穷尽各种可能性和想尽一切办法。老闆让派克替他去买一个蓝色的花瓶,并在晚上八点送到火车站。看似很简单的任务,却被董事们策划得一波三折,老闆故意把地址说错而让派克花了几个小时去寻找蓝色花瓶。要买花瓶,但是商店已经关门,派克为了找到店主,打了一个又一个电话。在几乎就要放弃的时候,找到了他要找的人。无奈的是,店主竟然在邻近一个州吃饭。时间在一分一秒地过去,派克急得几乎要发疯,甚至想到打劫。因为巡警在商店门口来回走动而作罢。商店终于来人了。派克冲进去,想立刻就把蓝色花瓶买下来。但是身上一分钱都没有。突然他想到惟一值钱的钻戒,于是说服店员允许将钻戒作为抵押物。蓝色花瓶终于到手了。但是时间已经远远超过了老闆所定的八点。派克立刻打电话给他飞机场的一个朋友,开着直升机去追赶老闆乘坐的火车。朋友将他降落在火车必经的铁轨上就离开了。派克将他随身所带的报纸点燃,迫使火车停下来。在列车员的一脸惊愕中,派克拖着沉重的腿见到了老闆,把蓝色花瓶送到了老闆手中。这的确是个艰难的考验。但是派克完成得相当出色。
故事结束了,我们沉浸在派克出色完成任务的喜悦中。比尔·派克的座右铭是:保证完成任务!既然老闆安排了这个任务,就要不折不扣地去执行。为了完成任务,不惜付出任何代价,从来没有怀疑过这个指令是否正确,最重要的就是把蓝色花瓶送到老闆手中。
一个全力以赴的人的使命,就是把困难踩在脚下,努力创造条件,直到完成任务。做一个全力以赴的人,意味着要付出比别人多出几倍的努力和艰辛。
在现实生活中,我们常常听到有人这样说:“至少我努力过”或“我已经努力了,我问心无愧!”“我没有功劳总有苦劳。”“由于其他人或部门不配合,所以我无法完成任务”等。实质上,这些都是失败后的自我安慰或奢求他人对失败者报以同情。
我们的工作是与公司的利益密切相关的,所以,工作不仅是一种态度,还应该是一种公司行为、商业行为。公司的目标就是追求利润。从保证利润最大化的角度讲,公司只能追求结果。没有结果的过程,对公司来说就是损失和负债,没有完成任务的过程就是没有意义的过程。
“保证完成任务!”是一种基本的工作思路,一种积极的工作意识。就是说在执行任何一项任务时,我们第一步要做的是先把“保证完成任务”的意识深深地刻在我们的脑中,第二步才是如何付诸行动,以“保证完成任务”!即:第一步是“想”到位;第二步才是解决怎样“做”到位的问题。当我们把“保证完成任务”作为基本的工作思路后,当公司给我们安排一项任务时,我们就不会有“这是一种无理要求”的想法,就会不顾一切,“疯狂’’地去想,“疯狂”地去做,去保证结果。之所以会这样,是因为“保证完成任务”的理念已经深植于我们的心中。
在执行任务的过程中总会遇到各种困难,有些甚至是难以逾越的,这时,我们不应停止不前。军事家汉尼拔曾说:“如果你找不到路,那就开一条。”工作并不容易,我们总会遇到阻碍。无论我们想完成什幺任务,都会面 临阻碍。在取得丰硕的回报之前,总有重重阻碍。我们必须要有坚定的决心,去完成任务。我们一定要下定决心,成为自我人生的主角。我们必须选择,究竟要脱颖而出,还是随波逐流。无论处境有多严酷,无论要如何受罪,我们都是自己命运的主宰、心灵的船长。你的目标能否达到,终将取决于你自己。
我们可以这样构想,当所有的人都不配合我们的工作时,我们如何完成任务?当公司有一份重要档案要複印,但複印机却坏了,我们怎幺办?
——找人修好複印机。
——所有人都不帮忙修,怎幺办?
——请複印店複印。
——所有的複印店都关门了,怎幺办?
——请其他公司帮忙複印?
——都不帮你,怎幺办?
假如在执行任务的过程中,我们可以像上面这样一直追问下去,只要你能回答下去并不把责任推给别人,就说明你已经有了“保证完成任务”的自觉意识了。
试想,如果每一个人都这样“疯狂”地想尽一切办法、调动自己所有的力量去解决工作中遇到的问题,我们就没有完成不了的任务!
力量属于你,
如果你发挥它,
如果你展现它,
如果你倾注它!
且迈开脚步,
全力以赴,
尽力尝试, 它将永不消失,
你已拥有成功!

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