《企业大学研究》共分8章。第1章介绍了研究背景，企业大学在全球兴起和发展的状况。阐述了在变革环境中大学教育和企业传统培训的问题，以及从企业和大学的视角对企业大学的多种界定，在此基础上提出本书的研究目标。第2章在对企业战略理论演进论述的基础上，围绕近年来的企业战略理论关注的要素并结合相关主题做了述评，对基于企业理论的企业大学的主要建设目标、功能、创造的环境和运作特徵等作了论述。第3章回顾了企业大学的发展历程，重点研究现阶段企业大学的发展状况以及主要特徵。同时分析了企业大学发展的内在动因与外部环境。第4章根据企业知识管理的理论，提出了基于

张竞，1982年毕业于浙江大学力学系，2006年获浙江大学管理学博士学位。多年来就职于中国计量学院机电学院，从事力学教学、高教研究等工作。

第1章 绪论

1.1 问题的提出

1.2 企业大学的界定

1.3 研究目标与思路

第2章 相关文献综述

2.1 企业战略理论的演进

2.2 企业战略的关注点

2.3 企业大学发展述评

2.4 本章小结

第3章 企业大学发展历程与环境

3.1 企业大学由来与发展

3.2 企业大学发展动因分析

3.3 本章小结

第4章 知识及其管理：企业大学的命脉

4.1 案例研究