《六顶思考帽》读后感800字
为什么需要用到六顶思考帽,在工作生活中我们研究讨论一件事情都是用到争论争辩的方式,(为了证明我是对的我愿意放弃对对方论点有益的观点,)这样对大局毫无进展而且费时费力团队也没有凝聚力。
蓝色思考帽:
1.不让主题偏离,比如本该是红色(情感)帽子的说到黑色(批判)帽子去了
2.编排帽子的顺序
3.归纳总结,看看讨论到现在得出了什么
蓝帽子就像是玩天黑请闭眼的主持人,制定规则,监督有谁犯规,中途再总结是谁被杀死了。
白色思考帽
事件的信息,只是信息,不包含任何情感,比如小黄车上半年使用量上涨了百分之八十是对的,小黄车使用量上涨了很多,我觉得推广做到位了是错的,只是中立地提供所知道的数据,就像搜索引擎出来的答案。
红色思考帽
直觉和情感,没有任何理由原因,我就是觉得云云,没有为什么。我觉得,我感觉,只是自己对这件事带有的情绪或者看法。
黄帽思考
和红色绿色相似,和黑色相反,对事件给出积极乐观的看法,但是要有理有据有原因,小黄车损坏严重,可以多招维修人员等,可以是新的,可以是旧的想法,但是要看到事件的优点。
黑色
谨慎,批判,如果一个建议好处是百分之95,可以使用黑帽子把百分之5的不足之处发现出来。但是黑帽子不可以滥用,恰到好处。
绿色
提出新点子和备选方案
有的帽子相同或者相反,在书里有很多例子,多的是工作中讨论的例子,但也可以用于自己思考,但是一般的不用套入,不然会更乱,在自己没法做选择纠结的时候可以用到。
比如,这车一小时是50公里,在不同的情况是不同的帽子,他看起来好像白色,因为在陈述事实,如果在买汽车,可能黑色,因为慢了,如果新手学车,可能黄色,因为50还需要努力,根据不同的情景来设定帽子
我之前觉得书嘛,太费时间了,一读书我就要诠释出来让其他人节省时间又明白整本书的意思,但是有些细节,相互变通转换和应用是表达不出来的,所以感兴趣的可以看整本书[害羞]
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