《写给大家看的设计书(第4版)》读后感2200字
一个HR每天要看上百上千封简历,如何才能从这成百上千的简历中脱颖而出? 很多人只注意到了简历的内容, 去没有重视简历的排版。
要知道, HR看一份简历的停留时间也就三四秒,这么短的时间里留给HR第一印象,一定是你的排版, 然后才是内容。
这本《写给大家看的设计书(第四版)》将会教给你如何正确的排版, 让你的简历看起来干净整洁, 有风格且高大上。
当然这本书如果只用于制作简历, 那实在是大材小用。其实只要掌握了设计的基本原则,制作简历,名片,宣传页等等都信手拈来, 就连穿衣住行也能变得更有品位,因为设计无处不在!
这是一本人人都看得懂,学的会的设计书,书中不仅干货多多, 也很有趣, 文章运用非常多的例子, 深入简出的带我们揭露了设计的秘密。
设计的四大原则: 亲密性,对齐,重复,对比
01
亲密性原则
Robin亲密性原则是指:将相关的项组织在一起,移动这些项,使它们的物理位置相互靠近,这样一来,相关的项将被看作凝聚为一体的一个组,而不再是一堆彼此无关的片段。
亲密性其实就是把相关的内容整一块。一个页面是否干净,元素就不能太多太杂,眼睛瞄过去,元素超过3~5个就太多了(取决于具体情况)。就要把类似的项整合成一块, 建立起亲密性。
亲密性对比图
亲密性不仅能让页面有条理, 能清楚的明白信息从哪里开始,哪里结束。并且\空白\的地方也会变得更有组织。
有亲就有疏,在建立亲密性的同时,要注意不相关的内容就一定分开!
不要仅仅因为有空白就把元素放在角落或中央,这是大多数人都会犯的错误, 要注意!
02
对齐
Robin对齐原则是指:任何元素都不能在页面上随意安放。每一项都应当与页面上的某个内容存在某种视觉联系。
很多文档的外观差强人意, 可能最大的问题就是没对齐。要想有秩序, 不凌乱, 对齐就是最基本的要求。
三种对齐方式:居中对齐, 左对齐, 右对齐。
右对齐和居中对齐
居中对齐会创建一种更正式、更稳重的外观,这种外观显得更为中规中矩,但通常也很乏味。左对齐,右对齐则更会显得灵动一些。不论是那种,只要找一条明确的对齐线,并坚持以它为基准,整个页面看起来就会很整齐。
完成以后,要检查有没有稍稍越过边界的插图,有没有在照片下居中的图题,有没有未与文本对齐的标题,有没有没和任何其他元素对齐的线,或者居中文本和左对齐文本是否同时出现。细节决定成败,不要小看这些小细节,加起来就是大问题了。
也许有人会说:规则都是用来打破的。确实,但打破规则本身也有一条Robin规则:在打破规则之前必须清楚规则是什么。只要你是有意为之,有时完全可以任意地打破常规对齐。
03
重复
Robin重复原则指出:设计的某些方面需要在整个作品中重复。
比如所有标题都设置为相同的大小和粗细,用同样的字号, 字体等等。某个项目符号、颜色、设计要素、某种格式、空间关系等等都可以拿来重复。
重复的目的就是统一,也可以认为是保持一致性,并增强视觉效果。不仅有助于组织性,可以更好的帮助读者浏览各个页面, 也有利于将设计中单独的部分统一起来。
但也要避免重复太多,产生审美疲劳。
04
对比
Robin对比原则指出:页面上的不同元素之间要有对比效果,达到吸引读者的对比效果。
对比能使读者一眼看到文档就能立即理解文档的内容。最容易的方法就是利用字体对比,还可以利用线、颜色、元素之间的间隔、材质等形成对比
使用对比必须记住一个重要规则:要想实现有效的对比,对比就必须强烈,千万不要畏畏缩缩。
对比与重复相结合,如页码、标题、项目符号、线或空间布局,从而在整个出版物中建立一种强烈的统一标识。
把信息归入逻辑亲密性,利用对齐,找到并制造重复性元素,加入对比。这就是设计的四大原则, 运用好这四点, 就能做出干净整齐, 有创意的文档。
二, 简单分析颜色的运用
三原色: 红, 黄, 蓝。两两颜色相加得到三间色:橙, 绿, 紫。6种颜色再两两相加得了第三色, 总共12个色, 形成一个色轮。
01
利用这个色轮,可以创建彼此非常协调的颜色组合。
互补
色轮上完全对立的称为互补色,如红与绿,对比十分强烈。在运用上最佳搭配是一种作为主色, 另一种作为强调。如万绿丛中一点红就是非常奇妙的搭配。
三色组
彼此等距的三种颜色通常会形成一个让人愉悦的三色组。红,黄,蓝就是一种极其流行的颜色组合,多用于儿童产品。
分裂互补三色组
从色轮的一边选择一种颜色,找到互补色两侧的颜色,形成分裂互补三色组。这样的组合非常细致且很好看。
类似色
由彼此相邻的两个颜色组成,不论组合两种颜色还是三种颜色,它们都有相同的基础色,这就形成了一个协调的组合。运用起来,效果相当醒目。
暗色和亮色
纯色就是色调。 向色调增加黑色就构成一个暗色。 向色调增加白色就构成一个亮色
暗色和亮色可以根据上述介绍的互补,三色组, 分裂三色组, 类似色进行组合。色彩就相当丰富了。
单色
单色组合由一种色调及其相应的多种亮色和暗色组成。简单来说就是用一种颜色深深浅浅的变化,来制造不同的感觉。
02
颜色搭配的注意
注意色质
色质是指某种颜色的特定明暗度、深浅度或色调。如果色质过于接近,就对比不强烈,模糊不清。
冷暖调
颜色里包含了红色或者黄色就是暖调, 加了蓝就是冷调。冷色趋于做背景色, 暖色是趋进行的。如果一定要组合冷暖色,一定要少用些暖色。
要做好一份简历,根据职业的不同(大多保守),根据简历传播方式的不同,应选择有不同的设计方案,每种不同的情况都会影响你的布局、字体选择、页面大小、颜色选择,等等。但只要利用好这四大原则,就能创造出出类拔萃的简历。
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