《雪球专刊179期:“中年危机”自救指南》读后感700字
油腻中年大叔,如何自救?一起来看看吧
一些笔记和剧透:
不论在什么公司,不断充实自己才能不落于人后。自己才是最值得投资与经营的产品,需要不断调整与迭代升级。
人人都在加油,我们的努力只是让自己在大环境中不至于被倒退太多而已。
不念过往,无畏将来,愿我们一路前行。
在大公司待久了,你就会逐渐失去格局,你变成了生产线上的一员,而这种生产线通常只有大公司才有,所以你的市场变得极其狭窄,一旦你变成了一个生产线上匹配的零件之后,便再难找到合适的工作岗位
需要认清的人生本质,就像“不如意十之八九”,即便如此也依然热爱生活。
生活于我 无论甘苦 都是经历, 如酒亦如茶 经时间发酵 历久弥香 甘之如饴…
苦难重重
这里的转管理应该是对系统框架架构、项目的管理。意思是程序员需要进步和发展,不能一辈子只靠加班重复编写代码。
或者社会对程序员不切实际的期望(如“不转管理就是失败者”),让程序员这样一种原本应该是具有匠人精神的职业,变成了和保险销售一样靠“画饼”或者“利益诱惑”升值的行业
这是什么仇什么怨?
匠人精神与架构管理产品管理项目管理并不冲突的亲!
不要期望每一个程序员都会成为巧舌如簧的管理者
赞同,首选消费性保险,花钱置换风险。理财因人而异
保险最重要的作用是转嫁风险而不是理财
用技能赚取除了主业之外的一份收入,俗语叫作副业,时尚点来说,叫作斜杠青年
常规的有金融专家/运营导师,奇葩的有环保倡导者/母乳支持者等
从技能输出到搭建技能平台的华丽转身
有些人肌肉很棒棒,所以做了业余健身教练(这个是蛮屌的);有些人桥牌打得666,就居然成立了桥牌拉练组织;有些人眼光独到,成了某些特色店里的尖货买手
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