《创京东：刘强东亲述创业之路》读后感_1400字

《创京东：刘强东亲述创业之路》读后感1400字

感谢志刚的这本书，让我这个“外人”得以了解一个比较真实的京东，对于一个年轻的我和很多年轻人一样希望未来有一个好的发展，如果只是简单的看见眼前的发展，几年之后发展的肯定不怎么样。很多时候，我们是不知者无畏，但往往向前走的时候才发现自己走了一条错路，而且走了很远，最根本的原因是在准备走一条路的时候没有想好，没有一个整体的分析，导致对路的片面认识，贸然前进前期可能一片坦途，但怎么可能走的快速、健康、稳健，因此不管做什么一定要做到对这个行业有一定基础得认识，并且在上路之后仍旧要不断地学习，这样方能让自己保持清晰的头脑，始终记住，路的前面还有很多的岔路，如果选择错误，依旧会是致命的。
做企业，一定要在开始的时候就建立良好的、正确的、合乎道德的、能够持续发展的企业文化，必须符合社会道德，必须为我们的用户体验做支撑，最最重要的是给予用户诚信的用户体验，以此来建立坚实的企业基础和用户基础。在不断地发展过程中，做好企业文化的传承和强化，让新人更好的理解这个企业，更好的融入这个企业，并愿意将文化进行传递，以保证企业文化的持续深远的影响每一个企业人。一个人是一个人，而一群人的力量远远超过构成群体的每一个人的力量总和，这也就是团队很重要的原因，这也是企业是人的企业，是团队的企业的原因，留住人才，剔除铁锈和废铁，是确保企业能够健康发展的有利措施，这也促使企业为人才制定发展计划、福利机制、奖惩机制、岗位机制等一系列人才政策，让他们为企业贡献力量的同时，让他们找到归属感，让他们觉得工作不仅仅是工作，更多的是自身价值的一种提现，个人能力的一种提升，只有一个有奔头的企业才能确保较低的人才流失率，较高的企业收入。没有一个人不在乎自身的发展，不在乎自己所干的工作的价值，当然这里说的是心智健全的人，进一家把自己当成兄弟的兄弟的公司是一件幸运的事情，也是一件让自己觉得有荣誉感，有安全感，有未来前景的好家庭。
当企业做到一个程度，我们需要凸显我们的社会责任，做一个“国民企业”，在从国民身上赚取财富的同时，国民受难的时候能够用之于民。企业家是国民的企业家，企业是国民的企业，这是社会责任的提现，也是一种企业长久发展必须要懂得的道理，违背国民就是在违背用户，而用户是企业发展绝对不可少的基础因素。
补充一点：表里如一很重要，“金玉其外败絮其中”的人终究不是社会需要、企业需要的那种人，相信所谓的纯粹、漂亮、真实是一个人最重要的品质，想走的远，一定记住要待人真诚，真心换取的不一定是真心，但绝对不会糟到哪里去；但是拿着一颗虚伪的心与人交往，只会得到一个虚伪的心的回报，因为你虚伪，你看世界都是虚伪的。在社会里，有一句话说“你终会变成你讨厌的那种人”，但希望还是能够坚守自己最初制定的那一套底线（前提是它是对的，符合道德的），避免自己成为那种人。
亲爱的自己，如果想要进一家京东这样的大公司，请你不断地学习，不断地进取，在某一个领域努力的做出一番成绩，我相信就算进不了京东这样的公司，对于自己的发展也是很重要的粮食。一定要坚持学习，找一个能够坚持十年的事情去做。
再次感谢这本书的作者，感谢为这本书付出时间的各位京东朋友，虽然不认识，但让我对你们有了一个较为全面的了解。自己的收获得很挺多，感谢坚持看书学习的自己，继续加油。