《洞见》读后感_1200字

《洞见》读后感1200字

2019-4-9 《洞见》读感
出于对未来职业生涯的迷茫，看到了赵昂老师的《洞见》，有个公众号也叫洞见，对比了一下，两者并没有什么联系。《洞见》主要从职场逆袭，职业转型，人际交往，打造独特优势，自由工作五个真实场景入手，介绍了100多个案例。让我深刻的，其实就是里面的一个观点：你所谓的“过不好”，都源于认知限制，有认知，就有认知的层级，有认知的程度，也有认知的限制。认知是非常理性和客观的，只有保持持续认知升级的人，才能获得更大的格局与视野。认知在哪一级，格局就停在哪一级，成功不应成为追求，那只是认知升级结出的果实。这是我认同的，人与人之间的差别，就在于认知的差别，《洞见》这本书，恰好把这个观点阐明了，既然认知的差别是存在的，那书中也给出的解决方案也是可以借鉴，五个真实场景，根据个人学习需求，相信会有所进步。
“认知泡沫”：认知泡沫的一种表现，观点未经检视，也并未产生让自己的生活状况和工作状态有实质改变的结果，只是看上去的“过程勤奋”。总用同样的方式做事，在环境不变的情况下，又想获得不同的结果，这本身就是认知的缺陷。不管过程如何勤奋，讲得如何头头是道，获得的顶多也就是知识。没有实践的检验，即便是真理，也和个人没有任何关系。
“认知闭环”：认知升级的过程可总为选择学习认知——践行验证认知——调整迭代认知，形成闭环。“停止幻想”：当把你自己和这个世界分开的时候，当期待“这个世界”以一种你喜欢的方式来互动的时候，你的幻想注定破灭。
“存量思维”：曾经的经历会让人拥有处理同类事情的经验，这是过去经历的价值，也是对人的保护。但是，如果因此而限制了思维，减少了可能性，就会成为一个人发展的束缚。一个人只是关注“我有什么”的时候，就不会更多去想“我要什么”，做事情只能从已经有的资源出发，机会自然就会少；一个人关注“我曾经是谁”的时候，就不会更多去想“我想成为谁”，做事情从旧有角色出发，可能性自然也会少；一个人关注“矛盾和斗争”的时候，就不会更多去想“合作与多赢”，与人合作的时候就会互相算计和猜疑，自然也就会心累。
“打破存量思维的关键”：从“我要成谁”和“我要什么”出发，而不是“我曾经是谁”和“我有什么”出发，是摆脱束缚，实现逆袭和人生突破的关键点。投资自己：就是用工匠精神，把一切做到极致。
“成为高手”：像特工一样训练，把自己训练成为某个领域的高手，需要进入这样一种“刻意练习的循环”：建立目标——达成结果——有效总结——突破限制，然后循环。
“对待时间”：把时间当朋友，善待时间，对时间有耐心，与时间之间只有忠诚与背叛的关系，努力了解Ta。这些观点，都是很好的认知。
用赵昂老师的话总结：我们每个人都是哲学家，无时无刻不在思考着自己人生的终极问题，我们不一定会改变世界，但一定会在一次次主动创造的成长中改变自己。《洞见》值得好好看看。