《再造企业制度》读后感_1000字

《再造企业制度》读后感1000字

主要参考文献
“1”孙楚寅、罗辉著：《动态股权制———建立现代企业制度新探》，中共中央党校出版社2001 年版。
“2”张维迎著：《企业理论与中国企业改革》，北京大学出版社1999 年版。
“3”张维迎著：《企业的企业家———契约理论》，上海三联书店、上海人民出版社1995年版。
“4”（美）科斯、哈特、斯蒂格利茨等著：《契约经济学》，经济科学出版社1999年版。
“5”徐传谌、郑贵廷主编：《国有经济理论前沿报告（2001）》，经济管理出版社2001年版。
“6”史金平著：《国有企业：委托代理与激励约束》，中国经济出版社2001 年版。
“7”魏杰著：《企业前沿问题———现代企业管理方案》，中国发展出版社2001年版。
“8”魏杰著：《企业制度安排———企业存亡诊断书》，中国发展出版社2002年版。
“9”何传启著：《分配革命———按贡献分配》，经济管理出版社2001 年版。
“10”李健著：《公司治理论》，经济科学出版社1999 年版。
“11”陈朝阳、林玉妹著：《中国现代企业制度》，中国发展出版社2002 年版。
“12”张剑文著：《公司治理与股权激励》，广东经济出版社2001年版。
“13”于秀芝编著：《人力资源管理》，经济管理出版社2002年版。
“14”劳动和社会保障部劳动工资研究所：《劳动价值与分配新论———社会主义劳动和劳动价值理论及其应用研究》，中国劳动社会保障出版社2002年版。
“15”袁庆宏著：《企业智力资本管理》，经济管理出版社2001年版。
“16”高尚全、杨启先主编：《中国国有企业改革》，济南出版社1999年版。
“17”梅慎实著：《现代公司机关权力构造论》，中国政法大学出版社1996年版。“18”李维安等著：《公司治理》，南开大学出版社2001年版。
“19”常凯主编：《劳动关系·劳动者·劳权———当代中国劳动问题》，中国劳动出版社1995 年版。
“20”吴国存主编：《企业人力资本投资》，经济管理出版社1999年版。
“21”李忠民著：《人力资本———一个理论框架及其对中国一些问题的解释》，经济科学出版社1999年版。
“22”胡静林著：《人力资本与企业制度创新》，经济科学出版社2001年版。“23”杨浩主编：《现代企业理论教程》，上海财经大学出版社2001年版。
“24”吴叔平、虔俊健著：《股权激励———企业长期激励制度研究与实践》，上海远东出版社2000年版。
“25”管延斌、徐永前著：《职工持股制度与主协调律师制度》，经济科学出版社1999年版。
“26”姚贤涛、王连娟编著：《中国家族企业现状、问题与对策》，企业管理出版社2002年版。
“27”申海等编：《激励机制》，中山