《狼道全集(社科精品书)》读后感1300字
强者心态,是一种面对困难时的坚强,是一种面对困境时的临危不乱,更是一种不达目的、誓不罢休的坚韧。
没有一件事比尽力而为更能满足你,也只有这个时候你才会发挥最好的能力,尽力而为给你带来一种特殊的权利。一种自我超越的胜利。即或你认为“不可能”的事情,也要去尝试,要觉得自己是一个一流人物,要对自己有点自信才好。
潜能是人类最大而又开发得最少的宝藏!每个人身上都有巨大的潜能还没有开发出来。这种敢于向“不可能完成”的事进行挑战的精神,是获得成功的基础。
强者的心态便是受挫后不抱怨他人,失败了不找借口。因为强者不找抱怨的理由,强者只勇敢地面对现实。
积极的心态可以挖掘和开发人们的巨大潜能,使人们有着无穷的力量,相反,如果你抱着消极心态,那你只会处于对命运的叹息之中,而难以品尝成功的喜悦。
只要有人类存在,就一定有挫折和失败存在。
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?
成功与失败之间有时差距很小,一次动摇也许就彻底改变了你的人生,而野心恰恰就是所有成功因素中最重要的一个。
所谓智者,说穿了,其实就是有心眼儿,有心计,不瞎闯,不蛮干,不盲动,不胡来,对每一件事都前思后想、深思熟虑,三思而后行。
伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
在工作中,如果你每每遇到困难,就绕着走,久而久之,工作上的恐惧就会随之而来。要敢于跨越我们工作上的困难,要敢于挑战自我,要敢于向看似“不可能完成”的事情挑战。也只有这样,我们才能战胜自己心理上的恐惧。
有许多事情不是因为难做才失去信心,而是因为失去信心才难做的。
如果没有团队合作的精神,个人的计划再精彩,可能也不会完满实施。
特别是在当今激烈竞争的年代,世界经济的发展,社会分工越来越细化,个人英雄主义时代已成为历史,单打独斗、尔虞我诈的无序竞争即将过去,你中有我、我中有你的合作竞争时代已经来临。
团队是由两个或两个以上的人组成的,通过成员彼此之间的相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。其重要特点是团队内成员间在心理上有一定联系,彼此之间发生相互影响。
有团队目标的存在,团队中的每个人才都知道个人的坐标在哪儿,团队的坐标应在哪儿,否则黑白颠倒,轻重不分,团队将面临着灭顶之灾,也失去了其存在的价值。
良好的沟通,可以达到彼此之间的心灵上的交流,而不善于沟通的人,可以把一件看似很简单的事搞得很糟糕。
许多公司,沟通只是单向的,即只是上级向下级传达命令,员工只是象征性地反馈意见,这样的沟通不仅无助于决策层的监督与管理,时间一长,必然挫伤员工的积极性及归属感。
不要沉默。做听众不要推崇“沉默是金”。面对一言不发的听众,没有任何一个演说者会满腔热情。
也许你的老板是一个心胸狭隘的人,不能理解你的真诚,不珍惜你的忠心,那么也不要因此产生抵触情绪,将自己与公司和老板对立起来。不要太在意老板对你的评价,他们也是有缺陷的普通人,也可能因为太主观而无法对你做出客观的判断。这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能,做到问心无愧,你的能力一定会提高,你的经验一定会丰富起来,你的心胸一定会变得更加开阔。
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