《社会不教,精英不讲,坎儿还得自己过》读后感1100字
编织历史,武侠,电视剧,真人真事的一本不止职业管理书,满满功利的爱~
作者选择递进视角,择业,就业,薪情、钱途、官运慢慢叙来~
特重组全书,方便系统查阅~
强大的路径依赖倾向,先择业再就业。
1定位行业,2定位平台,
3定位部门,4定位岗位。
无法定位,尽早确定绝对不适合的领域。
- 就业
独立学习的能力,书面表达的能力,
口头表达的能力与人际关系的能力培养更加重要。
职业生涯如接力赛跑
永远稳定是神马也是浮云。
“过度留一手”并不能确保职业安全。
开辟职业生涯的第二战场
学会跳槽中的风险管理。
- 薪情
知识的价值在于储备,聚焦特色
感觉导向下的精细化管理,缺乏步骤和措施的理想毫无意义
- 钱途:实践,信息,苦修,悟性,进阶
信息:
信息的真正价值在于交互
100个人眼中的林黛玉
言论是利益和需求的结合体
演戏和真实之间的辩证法
书面沟通材料绝非花瓶
横向拓展
精准搜索下的信息盲区
越是常识越容易产生误导
别让统计学结果蒙蔽了眼睛
关注相邻领域
苦修:
八小时之外的经营,
体制外没有权力选择安逸
陷阱:高薪和加班
悲惨经历视野下的拔银术
悟性:
你是否有想法没思路
悟性质与量的360°管理
创造力的固化与提炼
灵感与独立思维的再生产
方法论>行动
细节系统化
- 进阶:
专业化带来的偏执陷阱
你究竟是偏才还是残废
多面成才的可能性和优越性
路径惯性抑制短板的弥补
有效突破经验扩大化陷阱
破除成功学带来的幻觉
打造自身成功案例体系
职业沉淀
- 官运 :自我,规则,人脉,进阶
改变不了环境就要改变自己 容忍对方的不足 慢慢说服别人与改变自己
职场江湖的规则:
要印象不是真相
思路上的先军主义
公平总是要屈从于规则
职场江湖的“三个有利于”
当心领导示好中的陷阱
正式组织”和“非正式组织”共治天下
多面人还是单面人
非常理性就是非理性 缺憾主义
人脉之上的投资组合:
人脉细胞开发过早更易失败
平台内部人脉,你梳理好了吗
你“被好为人师”了吗
利用价值
雪中送炭是打开人脉宝藏的钥匙
广种之因与偶得之果
社会资源拓展
资源互换
给身边资源赋予爆发力
混得越惨越不能封死人脉
进阶:
抱团式集体成才
才华释放过程中的管理学
给对方大脑植入运行程序
- 走向人生巅峰
发展阶段和主要任务必须匹配
早年发展太顺的沉痛代价
这是你真正想要的东西吗
人生禅悟与活在当下
“点—线—面—网”思维
高手都是如何练成的
通往成功之路的方程式
铁三角式的成功
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