心智力：商业奇迹的底层思维读后感

作者：李中莹

今天，新产业、新科技、新模式在不断地涌现，且在发展速度、幅度、深度上不断提升。新时代的底层逻辑变了，如果沿用旧的模式去思考及行动，已无效果。模仿别人怎样做，不是日益困难，就是再无效益可言。所有让人或组织陷入困境的因素，都是表面的，真实内在的因素是其心智模式未曾改变，或不愿改变。 这是一部写给企业管理者的底层思维之书。在企业里，所有企业的问题都是人的问题，所有企业里人的问题都是老大的问题，所有企业老大的问题都源自其底层思维中的心智模式的问题。唯有改变自身心智模式，提升心智力，每个中小企业主都可以生存得更好，发展得更快和更强大，都才能够轻松成就一番与新时代同频共振的商业奇迹。

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心智是一个复杂的心理系统。它是我们对待事物的惯性认知的应用，它是我们内在的潜意识里的依据标准。通常是由我们三观构成的思维，情绪和处事的模式。

心智之所以重要，因为心智是一个由感受、观察、理解、判断、选择、记忆、想像、假设、推理等构成的多元集合的心理能力。它不但操控我们的思想，情绪，还影响我们的后续行为。

书中说到“世上的事没有难与不难，只有懂与不懂”这和传统教育说的“天下无难事，只怕有心人。”是相一致的。而我的理解是，世上没有什么所谓难与不难，只有没找到对的，或相应的方法方式。之所以会觉得难，那只是我们没有找到方法方式的借口而已。

就像做生意或创业一样，大家都说现在越来越难做了。那只是我们的认知不够，没有去找方法解决或“懒得”去解决。如果还不承认，那我说句扎心的，在不难的时候也未见得你成功啊。所以你得承认，难是因为没有得到合理与正确的方法，是你不想去解决的借口。

老师在讲到企业的经营问题上，有三个“看待”会影响到整个团队的行动与效果：（1）你如何看待你自己？（2）你如何看待有关的人、事、物？（3）你如何看待问题？这三个“看待”刚好对应着我们的三观。如你是如何看待你自己，对应的是你的价值观； 你如何看待有关的人事物，对应的是你的世界观； 你如何看待问题，对应的是你的人生观。所以三观也在影响着我们的企业经营及团队建设后的走向和结果。

老师还讲了一个传统俗语“吃得苦中苦，方为人上人”。同样一句话，不同的认知，有不同的理解。老师在这给我们做了一个很好的解析，生活的苦，吃得不好，物质上的苦不是问题。且这个苦也就是话中的原意。而在生活中对苦的理解，完全大都理解为是精神上的，所以导致了很多企业者做得很成功，很好却还闷闷不乐。这样的苦只能苦了自己，也是在自找苦果。严重的话，还会把它带到经营里去，或安加在自己的企业文化里，所以也导致了一些企业做着做着就走向了末路。