迭代：让情商和见识成为你最大的底气 读后感

作者：薇安

迭代就是，当我们去做一件事的时候，通过反复做，不断总结和思考，从而找到更好的方法，实现一次比一次更优化。人的一生，拥有归零心态，不断自我迭代和进阶，才能一直走在成长的道路上，才有机会发现人生的无限潜能。一个人要想不断地成长和迭代，就需要在情商和见识方面不断自我完善。本书从职业发展、个人成长、情商修炼、自我管理等四个角度展开，为年轻人提供了全新的洞察职场和审视自我的视角，给内心孤独、迷茫、焦躁者以清晰的进阶思路，助力他们突破自我瓶颈，实现自我逆袭。

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怎么说这本书好呢。薇安姐姐这本《迭代》，让浩子串联了之前看过很多的知识点。

是什么?本书从四个方面来讲述薇安老师的成长历程:职业发展，个人成长，情商修炼和自我管理，阐述，作为职场人，如何更好修炼自己的核心竞争力。

为什么?浩子刚入职场，想多了解一些这些方面的知识，内化，变成自己的行为规范。

怎么做?第一章中的职业发展，强调人如何在职场中的成长，你是为了工作而工作，还是为了你心中的那份意义而工作。作者在文章中强调，保持良好的低姿态，谦虚，较好的学习能力，适度与老板交流曝光，会让自己的职场发展更有帮助。持续学习，终身学习，有目的地学习，增加自己的核心壁垒。

第二章:个人成长方面:一个人是否衰老，更多的不是体现在年龄上，而是心智模式上，你的好奇心，探索欲望， 自我成长的需求，都是让自己的大脑思维保持活跃度的重要前提。职场的个人成长，需要懂得合作才能共赢，自己需要自信，面对焦虑或者打击，先观察情绪，接纳情绪，当情绪离开的时候，看看我们的问题是否已经解开。从做一件事的，要我做什么事情，到，做这件事对于我未来而言，有什么帮助（意义），转化自己的行动力。勉励成长。

第三章:情商的锻炼，:金字塔原理＋非暴力沟通＋演讲能力锻炼＋情绪锻炼。（详请看）

第四:自我管理:时间四象限或番茄工作法来减缓拖延症，养成爱学习，爱自我形象管理，健身等有趣爱好的养成，丰富业余生活。

整体来说，还算不错，这本书算是职场的道＋术。如果同期对比，古典老师的书籍的话，浩子更偏向古典老师的《跃迁》。文章干货也比较多，但是也很大同。你能成长的高度，很多时候，是被自己限制了。

接下来，做好规划，保持好奇心，热情以及发展自己的持续学习和实践的能力，待人需要善良，职场需要培养自己的能力，因为，我是为了梦想而前进。阅读让我更好地看清内在的自己。