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远见:如何规划职业生涯3大阶段 读后感

远见:如何规划职业生涯3大阶段

作者:布赖恩·费瑟斯通豪

一堂来自奥美互动全球首席执行官的职业生涯规划课,30余年职场洞察的结晶。给朝着漫长、兴奋的职场迈出第1步的你;给在职业生涯中迷茫、困惑的你;给在职场不断拼搏、渴望进取的你;给在职业生涯中陷入迷茫的你,给所有想要获得成功的职业生涯的你。3大职场燃料,4大黄金问题,5个关键数字,100小时测试……带你打造理想的职业生涯。2017年Axiom商业图书奖获奖作品,2016年“商业:职场”类图书奖,荣登2017年国际图书榜单。58同城网CEO姚劲波,猎豹移动联合创始人兼CEO傅盛,think3group智立方品牌营销董事长杨石头,聚美优品高级副总裁刘惠璞,《非你莫属》节目制作人刘爽,知名自媒体warfalcon创始人、100天行动发起人、时间管理专家战隼,珩跃实业创始人、朝景投资联合创始人、知乎人力资源管理优秀答主李石等倾情推荐。樊登读书会、十点读书、馒头商学院、开智学堂、行动派社群、黑马读书会、今日头条、笔记侠、TalentGuide、《商学院》杂志、管理智慧、千禾会等联合推荐!湛庐文化出品。

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远见:如何规划职业生涯3大阶段 读后感 第(1)篇

职场是每个人都离不开的话题,而这本书应该能帮你理清职场思路,更好的规划职业生涯。

本书的主线是职业生涯的三个阶段,每个阶段大约15年。

整个第一阶段往往长达15年,是一个学习和探索的过程,充满了尝试和错误。这时并不是为了找到一份你每天都津津乐道的神话般的工作,而是要找出你擅长什么、不擅长什么、喜欢做什么,以及不喜欢做什么。

步入职场策略1:利用在读的时间储备早期形式的职场燃料。

步入职场策略2:制订求职作战计划。

步入职场策略3:积极参与校园招聘。

步入职场策略4:高效地进行在线申请。

步入职场策略5:用好你的关系。

步入职场策略6:与联系人见面之前,做些功课。

步入职场策略7:做好心理准备,找到第一份工作难于上青天。

步入职场策略8:不断探索。

职业生涯第二阶段大约从踏入职场的15年后开始,它会带来一些独有的机会和焦虑:我能获得多高的成就,我该如何找到下一步的方向;我要怎么才能找到甜蜜区,同时避免倦怠和迂腐;我如何才能不靠加班和毁掉自己的生活来扩大我的影响力;我该怎样从第一阶段打下的坚实根基中收获红利?第二阶段是识别、拓展和投注你的长板的时候。这个时候,你必须学会拓展行动规模,从而让影响力倍增。

第三阶段即职业生涯后期,策略是优化长尾,发挥持续影响力。

此外,书中出现了一个全新的概念:职场燃料。职场燃料又分为3块内容——

●职场燃料之可迁移技能:学术学位、专业证书,语言,优点,情商,“人才账户”。

●职场燃料之有意义的经验:个人旅行,海外工作经验,企业管理、创业经验,社区、志愿者活动,做出个人贡献的项目,公开演讲、写作、表演的经验,教学、咨询、指导的经验,工作之余的热情所在……

●职场燃料之持久的关系:联系人,专家团,关键同事,支持者。

ps:如果没有时间通读全书,那么职场燃料的内容应该是你首先要了解的,也是对我启发最大的一部分。

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