这是创业的时代,更是合伙人的时代。阿里巴巴马云、360周鸿祎、腾讯马化腾、小米雷军,四大互联网巨头发起“合伙人时代”强势号召,完成了从“人人创业”到“人人合伙创业”的转型。不懂合伙就创业,必然会受到市场和对手的无情碾压:不懂合伙,必定散伙!创业前,找什么性格、能力的合伙人最有利合作?创业中,如何与合伙人磨合成心有灵犀的搭档,为公司创造很大价值?创业后,如何处理权力关系、利益分配,帮助公司快速进入稳定发展期?资深企业观察家武帅,挖掘海量一手资料和内部数据,精选101个典型合伙案例,传授101种成功合伙法则,给所有创业者打造一本随查随用的“中国式合伙圣经”。
不懂合伙,必定散伙 读后感 第(1)篇《不懂合伙,必定散伙》|如何合伙才能赢利?
文|Sinopec淡然
本书例举大量的实证,详细的阐述了合伙人,彼此之间相互合作共赢的重要性。
不懂合伙,必定散伙,因为天下熙熙,皆为利!大多数人的“合伙”合作都是以开心入局开始,哭泣着、斗争着各自的利益而分道扬镳。
这个世界上,人性是最不能够“考证”、“验证”的东西。
资本的伊始、创业的初期,大家都朝着一个目标——盈利而去,等到真正的开始赢利或者赚到一桶金时,毎个人都开始了不可思议的自我膨胀,因为人性是自私的,开始需要社会的属性,面子,更多的还有对权利欲望的渴望。
因此,合伙之前,首先制定好相关制度,分配好相关股权等等,未雨绸缪很有必要性。
当然,并不是任何人在一起都可以成为“合伙人”,有相互了解相互理解的朋友作为合伙人,有严格规范的契约作为约束,有及时的沟通为创业中出现的大大小小的问题保驾护航,公司才能不能良性发展。
合伙创业,也许就不会出现“哥们儿式合伙,仇人式散伙”的结局。虽然说,不是太过绝对,但最起码创业者可以通过这些措施,相关的条条框框规避散伙的风险吧!
如果你正打算与亲朋好友合伙创业,一定要做好功课,避免出现“哥们儿式合伙,仇人式散伙”的局面。
本书值得一读,推荐四颗星!
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