30岁趁势而为 读后感

作者：陈愉

她在全球三大洲从事过四种职业，纵横政商界，历经多次转型。每次进入全新行业，都被直接请进该领域的塔尖。当她从事CEO猎头，为财富500强企业面试高管时，她一年要面试几千位全球最成功的人士，她与他们倾心交流后发现，所有人的年龄、职业、学历、优势各不相同，但所有成功的人都具备趁势而为的能力。她深刻理解了：趁势而为，是未来更大的竞争力。所以，她不断思考、谨慎推敲、反复验证，将中美精英人士对世界与未来的思考，锤炼成这本趁势而为的行动哲学。书中16个拉开职业差距的思考方法和三十年实战验证的高效工作方式，将帮助你颠覆平庸、成为在未来世界都具备竞争力的“T”型人才。

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坦率地讲，原本是带着巨大的激情和对成功的渴望来看这本书的。如作者介绍的一样，一页一页的仔仔细细看下去的，每看一章前就会把这一章的内容浏览一下，但是整本书看完后有点小失落。相比其他中国畅销作家的书，这本书没有更多的感触。既没有可复制的成功经验，也没有鸡血的成功学。大抵是前期宣传的太好了，期望太高了，才会有读后没有达到自身期望的失落。说实话，我还买了JOY老师的一系列电子课程，只看了一堂课。因为时间问题，没有学完。但只是听了第一课，感觉里面的东西很多都是别人的只是系统，结合了joy老师的个人经验。而joy老师有些生疏的中文，让我感觉joy老师对中国的国情并不是很了解。毕竟，对于大多数像我们这类在国内学习生活的人来说，这些经验也许并没有太多的可借鉴性。所以也导致没有那么有激情去学。

原本想给三颗星，但是回头再看看那些划线的笔记。突然发觉自己的职业经历和joy老师的有些类似。只是自己的并没有那么光鲜亮丽。从过商，也意外地从政了，只是有些经历光鲜亮丽过，但有些也只是一些平凡，经历过创业的失败，也体验过和“合伙人”只求理想，好高骛远的惨痛经历。甚至一时兴起，还从事过自己少年梦想的酒店管理的工作，不过，并没有做管理，酒店是连锁酒店，但自己只是一底层的餐饮服务员。与自己想象的相差十万八千里。没有joy老师的才干，也没有她的好运，却从事过不同的跨界工作。

不可否认的是joy老师书中的某些观点也确实颠覆了我的一些传统观念，她的有些话也点中了我的一些要害，joy老师相比其他作家，她的语言风格没有那么犀利，也更轻松幽默。不得不说她确实是一个非常优秀的人才。

也许，她的书更需要慢慢回味才能感悟更多。