新闻资讯
看你所看,想你所想

新员工的差距是怎样拉开的读后感

新员工的差距是怎样拉开的

作者:千田琢哉

百万畅销书作家,企业咨询顾问千田琢哉,累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验,告诉你入职首天就得赶紧用起来的职场进阶方案!本书就在成功入职,在新单位怎样尽快适应新环境,提高工作效率,人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事,发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。

新员工的差距是怎样拉开的在线阅读地址

新员工的差距是怎样拉开的读后感 第(1)篇

这本书是写跳槽来到新公司的新员工如何在日常工作、与同事相处中暗下功夫,在一些细节或者比较考验智商情商的地方比常人更用心,从而快速取得进步,融入新集体,突出表现自己的能力与价值的干货。个人认为这是一本不仅仅适用于跳槽人士阅读,应届毕业生等求职人员也很受用的满满的干货经验传授书。如果想提升在职场中各方面的能力和表现,可以看看这本精辟简要的小书,用不了太多时间,就能从前辈口中获取实用经验,开辟出一条所谓的“捷径”。当然,最重要的还是要有属于自己的真本事和一颗真诚的心,而不是光靠一些假把式上位,否则到最后力不服众的时候,只会令自己陷入困境。

转载请注明出处海之美文 » 新员工的差距是怎样拉开的读后感

相关推荐

    声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:ailianmeng11@163.com