“红领巾相约2035”云队课心得体会摘抄

“红领巾相约2035”云队课心得体会摘抄

导语：一个五年接着一个五年，13个五年规划和计划，背后浓缩了中国人民在中国共产党带领下从站起来、富起来到强起来的奋斗历程。小编为大家整理了“红领巾相约2035”云队课心得体会，欢迎阅读。

篇一：

党的十九届五中全会是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议，全会首先总结决胜全面建成小康社会取得的10个方面决定性成就，阐明了我国发展环境所面临的国际国内深刻变化，指出到二〇三五年我国要实现的9个方面远景目标以及“十四五”时期经济社会发展的6个方面主要目标。全会充分肯定了党的十九届四中全会以来中央政治局的工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，沉着有力应对各种风险挑战。

现结合全会精神，浅谈几点自己的体会：

一是要深化政治理论武装，汲取奋勇前行力量。作为一名共产党员，我们要全面加强政治“修炼”，把握正确的政治方向，积极学习党的十九届五中全会精神，勇于看齐追随，真正做到与党政治上高度一致、思想上高度认同、行动上高度自觉，切实增强政治定力，站稳政治立场，提高政治敏锐性、政治鉴别力，必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。要切实加强理论“修炼”，筑牢思想根基，真正在力学笃行上下功夫，静下心来通读苦读，刻苦钻研，要独立思考，学用结合，学有所悟，把学习成果充分运用到实际工作中来。

二是要真抓实干推工作，凝心聚力保安全。边境无小事，事事通中央。作为一名移民管理警察，我们要坚持国家总体安全观，始终将维护国家政治安全置于首位，扎实维护边境一线安全和社会稳定。要全面加强边境一线管控，强化涉边重点人员管控和边境作业秩序整治，严看死守，严防漏管失控引发涉外事件。要深化反恐斗争，严防渗透破坏、内潜外逃、民族分裂等破坏活动，坚决防止发生暴恐事件。要持之以恒抓落实，反对官僚主义和形式主义，精准发力，在抓具体、抓细致、抓扎实上下功夫，真正将工作干到实处，切实为建设更高水平的平安中国做出自己的贡献。

三是要高标杆加强自身建设，着力锻造过硬铁军。当今世界正经历百年未有之大变局，国际力量对比深刻调整、国际环境日趋复杂，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，我们所面临的问题依然很严峻。作为奋战在边境一线的执法者、守关人，我们要清醒认识到自己的使命与责任，必须巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把主题教育激发出来的政治热情，转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的实际行动，坚决做到全心全意为人民服务，切实保护人民群众的合法权益不受侵害，维护边境地区的安全稳定，为国家守好门、把好关。

新使命催人奋进，新征程任重道远，我们要在以习近平同志为核心的党中央团结带领下，砥砺前行，开拓创新，奋发有为，为边境管理事业添砖添瓦。

篇二：

党的十九届五中全会于10月26日至29日在北京召开。全会总结了我国“十三五”期间取得的历史性发展成就，擘画我国“十四五”发展的宏伟蓝图。面对“十三五”规划目标任务即将完成，全面建成小康社会胜利在望，中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步，对着力发现和培养各方面优秀干部和人才，提供坚强的干部人才保障具有重要意义。

激荡干部队伍“一池春水”。党的事业成败关键在队伍，关键看干部。激荡干部队伍“一池春水”，推动伟大事业，必须校准“定盘星”。始终坚定共产主义的理想信念，始终胸怀共产党人的政治信仰，勿忘昨天的苦难辉煌，不负明天的伟大梦想，胸怀百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴之全局，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须吹响“冲锋号”。要深入落实新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，立起选人用人的政治标尺，鼓励干部做负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人，鼓励干部始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，鼓励干部为人民服务、为地区发展奋斗、为实现梦想拼搏。必须用好“指挥棒”。坚持实绩导向，改进考察方式，以干部干事实效、组织和群众认可满意为基本标准。以本事论英雄，让肯干事、善干事、能干事的干部有舞台、有前途、有奔头。同时，要明确“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让能干者、实干者有动力，让平庸者、观望者没市场。

招引各方人才“一群雁阵”。国以才立，政以才治，业以才兴。广聚天下英才起而行之，使各方人才竞相涌现，勇敢投身伟大事业，须有“求贤若渴”的真诚。要树立人才是第一资源的意识，从心底尊重知识、尊重人才，为人才学习、工作、生活创造各种有利条件，保证薪金待遇，对高精尖人才，柔性引才和个性化引才相结合，做到不求所有，但求所用。须有“用人之才”的舞台。要健全市场机制，通过转型升级、项目建设、招商引资，为人才创设与人才专业研究方向对口、研究领域一致的项目企业，为人才施展才华提供舞台。要争取国家级实验室、科创平台、孵化基地等，通过行政手段为人才施展才华搭建舞台。须有“容人之过”的雅量。面对自己所用的人才在很多方面比自己突出，某些领域的见识、能力和威望甚至超过了自己，不能出于私心、妒忌打击，而要容人之才、赞人之才。要从全局出发，在维护原则的前提下对人才的短处有所包容，切莫以“小肚鸡肠”对人才的细小不足耿耿于怀、斤斤计较。

烧旺担当作为“一尊熔炉”。干部和人才“两支队伍”集结完毕，就要用好他们。要抓住制度创新的“牛鼻子”。针对干部和人才队伍现状，建立务实管用的管理机制、激励机制、惩戒机制、评价机制，落实资金、项目、平台、政策等要素，通过制度把干部和人才管好用好。要用好实践历练的“主战场”。把干部放在艰苦的环境中，多接几回烫手的山芋，多啃几次难啃的骨头，把干部锤炼成担当干事的干部。把年轻人才放在挑大梁的位置上，鼓励创新创造、鼓励探索试验，攻克前沿技术和未知领域。要倡导健康高雅的“新风尚”。把规矩和纪律作为干部、人才队伍创新创业的安身立命之本，树立“信任不能代替监督”“严管就是厚爱”的理念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。引导干部人才树立正确的价值观，倡导追求健康高雅的生活情趣，堂堂正正做人、踏踏实实干事，以忠诚干净担当的良好形象扬帆奋进“十四五”，勇立潮头再当先。

篇三：

要充分认识“十三五”时期特别是党的十九届四中全会以来我国发展取得的重大成就。面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，以习近平同志为核心的党中央带领我国率先取得疫情防控重大战略成果，在中西方制度比较和领导力对比中展现出显著优势。作出构建新发展格局的重大战略抉择，指引我国继续书写经济持续增长和社会长期稳定“两大奇迹”。

把保障和改善民生作为发展的根本目的，一系列重大举措有力增强了人民群众的获得感幸福感安全感。以博大胸襟推进构建人类命运共同体，显著提升了我国的国际影响力。持之以恒推进全面从严治党向纵深发展，为党和国家事业持续健康发展提供了坚强引领保障。这些成就的取得，充分证明有习近平总书记掌舵领航、有党中央坚强领导，就没有过不了的坎、爬不了的坡，中国特色社会主义事业必将一往无前，走向中华民族伟大复兴的光明前景。

要准确把握全会关于“十四五”和今后一个时期我国发展面临形势任务的若干重大判断。要深刻领会“新发展阶段”这一重要论断，将民政事业的发展放到新发展阶段的全过程中谋划，既部署五年的目标任务和重点，又把握发展趋势，对各业务领域进行长期布局。要深刻领会“高质量发展”这一发展主题，坚定不移贯彻新发展理念，推动民政各领域工作提质增效，更好满足人民群众需求。要深刻领会“构建新发展格局”这一重大抉择，主动发挥民政工作在保民生、稳就业、扩内需、促消费等方面的重要作用，为构建新发展格局贡献力量。要深刻领会“共同富裕”这一本质要求，充分认识民政工作肩负的历史使命，努力在促进“全体人民共同富裕”中找准落点、发挥作用、彰显作为。要深刻领会“改革创新”这一根本动力，把改革创新贯穿民政事业发展全过程，在“改什么”上把握切入点，在“怎么改”上探索可行路径，在“用什么方法改”上找准突破口，切实发挥改革创新的根本动力作用。