本书对于企业招聘过程中存在法律风险及防範，员工招聘入职法律风险防範等有十二条法律风险的分析。从企业比较关心的招聘与录用这个话题切入，就新劳动契约法背景下，企业在招聘环节经常会遇到的如与原单位有劳动关係的员工、有竞业限制的员工、临时员工、提供不实信息员工等多种情况进行了法律风险的分析。