几年来，甘南县劳动人事仲裁工作在县委、县政府的正确领导和省人社厅的具体指导下，秉承以“树形象、强素质、提高服务质量”为出发点，以“依法维权，公正仲裁，公平调解”为原则，以“构建和谐劳动关係”为目的的劳动人事争议仲裁工作理念，全力维护劳动者和用人单位的合法权益。近几年来，年均办案量都在15件以上，案件结案率保持100%；年均裁决调解各项待遇20万元左右，其中，调解金额达到了年均12万元左右，调解率始终保持在60%以上，有力促进了劳动人事关係的和谐与稳定，为甘南县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。在实体化建设上，建立了标準化的仲裁审理庭，配备了专职仲裁工作人员。2010我县劳动人事仲裁工作被市局授予信访仲裁标兵单位。

1、具体负责和宣传有关劳动人事的法律法规。

2、负责处理全县劳贯彻执行动人事争议案件及上级仲裁委员会指定交办的各种劳动人事争议案件。

3、负责全县劳动人事争议专、兼职仲裁员的培训、考核及评聘工作。

4、负责开展劳动人事争议预防并对本级管辖内企业劳动争议调解委员会进行业务指导。

5、对下级劳动人事争议调解组织的工作进行业务指导和监督。

6、承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。